Kiki Radicke: Zukunft von HR: Vereinbarkeit und KI
7. August 2026 · 29 Min.
Vereinbarkeit ist ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor und HR wandelt sich durch Digitalisierung und KI von einer administrativen hin zu einer strategischen, kulturprägenden Funktion.
Im Gespräch erläutert Kiki Radnecke ihren Weg vom Marketing ins Personalwesen bei Adacor und wie kreative Marketingansätze Employer Branding und Arbeitsplatzgestaltung bereichern. Sie argumentiert, dass Vereinbarkeit (Familie, Pflege, Hobbys) kein Kostenfaktor, sondern ein "umgekehrtes Profitcenter" ist, da sie Fluktuation und Ausfallzeiten reduziert. Zudem beschreibt sie konkrete KI-Einsatzfelder im HR (CV-Screening, Onboarding-Assistenz) sowie Maßnahmen zur datenschutzkonformen Umsetzung und skizziert die Entwicklung von HR hin zu stärkerer Automatisierung und skills-basierter Personalauswahl.
Zahlen & Fakten
15 Jahre
Dauer der Beschäftigung von Kiki Radnecke bei Adacor
8–9 Jahre
Zeitspanne, in der Kiki Radnecke das Personalwesen bei Adacor verantwortet
fast 9 Jahre
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit / Verweildauer der Mitarbeitenden bei Adacor (genannt als "Zuhörerzeit")
Weitere 3 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
über 20 Jahre
Laufende Hosting-Dienstleistungen von Adacor für Kunden in regulierten Branchen
3–4 Monate
Beispielhafte Elternzeitdauer für Väter, die bei Adacor möglich und unterstützt wird
20 Stunden, 36 Stunden, 40 Stunden
Beispiele für mögliche Teilzeitmodelle, die Karrierechancen erhalten
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
PProf. Dr. Thomas GlöcklerHOST
Professor für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach; Host des Äitsch Ar – Personalmanagement-Podcasts und Moderator der Folge. In der Sendung führt er durch das Interview und thematisiert strategische Fragen des Entgeltmanagements.
Alle Auftritte von Prof. Dr. Thomas Glöckler →PProf. Dr. Uwe SchirmerHOST
Professor für Personalmanagement und wissenschaftlicher Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie an der DHBW; Co-Host des Äitsch Ar – Personalmanagement-Podcasts. Er moderiert die Folge gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Glöckler und stellt praxisbezogene Nachfragen.
Alle Auftritte von Prof. Dr. Uwe Schirmer →KKiki RadneckeGAST
Kiki Radnecke ist Head of People and Culture bei Adacor und arbeitet seit etwa 15 Jahren im Unternehmen; seit rund 8–9 Jahren verantwortet sie den Personalbereich. Sie kam ursprünglich aus Film/TV und Marketing, baute bei Adacor die HR‑Struktur mit Prozessen, Benefits und Employer Branding auf und treibt aktuell Digitalisierung sowie KI‑Einsatz in Recruiting und Onboarding voran.
Alle Auftritte von Kiki Radnecke →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.