Der teure Trick im Kult-ETF und die Gehälter der Dax-Chefs
14. August 2026 · 23 Min.
Aktuelle Wirtschaftsdaten dämpfen Inflationsängste und treiben Märkte; DAX-Vorstandsgehälter steigen weiter, während Vergütungssysteme KI kaum berücksichtigen; der neue BIT-ETF wirkt günstig, ist durch hohe Performance-Fee aber oft teurer.
Die Folge beginnt mit einem Marktüberblick: entkoppelte US-Erzeugerpreise, leichter Rückgang der Verbraucherpreisinflation und neue Rekorde beim S&P 500 befeuern die Stimmung. Im Thema des Tages analysieren DSW und TU München die Gehälter der DAX-CEOs: Durchschnittsvergütungen stiegen deutlich, die Schere innerhalb der Vorstände wächst, und KI-Ziele spielen kaum eine Rolle. In der AAA-Idee wird der BIT Global Technology Leaders ETF durchgerechnet: geringe fixe Kosten, aber eine 15%-Performance-Fee macht die ETF-Klasse für viele Anleger teurer als die klassische Tranche.
Zahlen & Fakten
0,0%
Monatliche Veränderung der US-Erzeugerpreise im Juli (gegenüber Vormonat unverändert)
4,7%
US-Erzeugerpreise im Jahresvergleich (Juli)
3,4%
US-Verbraucherpreisinflation im Jahresvergleich (Juli)
Weitere 22 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
6,8%
Anstieg der Vorstandsgehälter der DAX-CEO im Mittel gegenüber dem Vorjahr
6,14 Mio. €
Durchschnittliches Jahresgehalt der DAX-Vorstandsvorsitzenden
10,85 Mio. €
Höchstes ausgewiesenes CEO-Jahresgehalt (Christian Klein, SAP, Spitzenreiter)
10,5 Mio. €
Ausgewiesenes Jahresgehalt (Christian Seewing, Deutsche Bank)
9,8 Mio. €
Jahresgehalt (Björn Gulden, Adidas) in der Analyse genannt
1,5%
Anstieg der Gehälter für übrige Vorstandsmitglieder im Vergleich zum Vorjahr
898%
Gesamtrendite der BIT-Strategie seit Anfang 2019 (Anfangszeitraum bis heute)
35%
Durchschnittliche Jahresrendite der BIT-Strategie seit 2019 (ungefähr)
-52,2%
Verlust des Fonds im Jahr 2022 (Jahresrendite, gemeldet)
34%
Volatilität der Strategie (ungefähr, im Transkript genannt)
0,46%
Fixe Verwaltungsgebühr der neuen ETF-Anteilsklasse
1,9%
Fixe Verwaltungsgebühr der klassischen Privatanleger-Tranche
15%
Erfolgsgebühr auf positive Wertentwicklung im ETF (angegeben)
3,81%
Im Basis-Informationsblatt geschätzte durchschnittliche jährliche Erfolgsgebühr
5,4%
Im Basis-Informationsblatt geschätzte jährliche Kostenbelastung im mittleren Szenario
0,9%
Geld-Brief-Spanne (Spread) des ETFs auf Xetra, aktuell ungefähr
1 Mio. €
Handelsvolumen in der ETF-Klasse (etwa, initial angegeben)
1,5 Mrd. €
Gesamtvolumen des Fonds (insgesamt)
7799
Schlussstand des S&P 500 in Punkten nach neuem Rekordhandel (Plus 0,65%)
26.299
Schlussstand des DAX (Punkte)
75
Vertikalitätsfaktor bei Volkswagen (Chefgehälter im Verhältnis zum Durchschnittsmitarbeiter)
106
Vertikalitätsfaktor bei Adidas (Chefgehälter im Verhältnis zum Durchschnittsmitarbeiter)
Themen & Erkenntnisse
Quellen
• ArtikelReuters-Meldung zur Berichterstattung über Verhandlungen von Silver Lake über eine Übernahme von Workday
• ArtikelFinancial Times (Bericht zur erwarteten Bewertung von Anthropic beim möglichen Börsengang)
• StudieAnalyse von DSW und TU München zu den Gehältern der DAX-Manager (in der Folge besprochen)
Weitere 1 Quelle anzeigenWeniger anzeigen
• Basis-Informationsblatt des BIT Global Technology Leaders (Schätzung der jährlichen Erfolgsgebühren und Kosten)
Wer spricht
LLea OetjenHOST
Wirtschaftsjournalistin bei WELT und Co‑Host dieser Episode, beteiligt an Marktkommentaren und der ETF‑Diskussion.
Alle Auftritte von Lea Oetjen →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
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