Bis der Arzt kommt - der Recruiting-Podcast von ÄRZTESTELLEN
Bis der Arzt kommt - der Recruiting-Podcast von ÄRZTESTELLEN
Bis der Arzt kommt - der Recruiting-Podcast von ÄRZTESTELLEN

Folge 56: Telemedizin, KI und Datensicherheit – Zukunftsthema Digitalisierung

19. Juni 2026 · 52 Min.

Digitalisierung im Gesundheitswesen ist ein Muss, das die Arbeit nicht einfacher, sondern anders macht – Patientensicherheit und Mitarbeitermitnahme sind dabei zentral.

Die DIAKO Nordfriesland gilt als Vorreiter bei der Digitalisierung von Krankenhäusern in Deutschland und schnitt im Digitalradar hervorragend ab. Das Interview beleuchtet konkrete Digitalisierungsprojekte wie virtuelle Desktops, digitale Patientenakten, Telemedizin und KI-gestützte Spracherfassung. Dabei wird deutlich: Digitalisierung ersetzt Papier durch Bildschirme, erfordert intensive Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, muss aber immer Patientensicherheit und Datenschutz in den Vordergrund stellen. Die Zukunftsvision zeigt KI, die Dokumentation automatisiert und Fachkräfte wieder zum Kernauftrag der Patientenversorgung führt.

Zahlen & Fakten

1,6 Millionen Euro

Budget der DIAKO Nordfriesland für die Umsetzung des KHZG

44 Prozent

Anteil der Arbeitszeit, den ein Arzt durchschnittlich mit Dokumentation verbringt

15 Jahre

Zeitraum, seit dem die DIAKO Nordfriesland virtuelle Desktops einsetzt

Weitere 2 Zahlen & Fakten anzeigen

130 Kilometer

Entfernung zwischen Ambulanz in Kiel und stationärer Suchtmedizin-Versorgung der DIAKO

ein Drittel

Anteil der Arbeitszeit, den eine Pflegekraft für Dokumentation aufwendet

Diese Folge steckt voller Zahlen – neugierig?

Themen & Erkenntnisse

Wie die DIAKO Nordfriesland zum Digitalisierungsvorreiter wurde · ab 01:06: DIAKO begann vor 15 Jahren mit virtuellen Desktops und wuchs kontinuierlich in die Digitalisierung. Das frühe Engagement und die Vorreiterrolle ermöglichten hohe digitale Reife.
Digitalisierte klinische Prozesse und Telemedizin als Sicherheitsverstärker · ab 15:47: Digitale Workflows mit automatisiertem Risikoassessment, Medikamentenchecks und telemedizinische Sprechstunden erhöhen Patientensicherheit, stoßen aber bei psychischer Behandlung auf Grenzen.
KI und Mitarbeitermitnahme als Schlüssel zu attraktiveren Arbeitsplätzen und Zukunftsfähigkeit · ab 32:58: Sprachgesteuerte Dokumentation und KI-Assistenten reduzieren Schreibarbeit erheblich und werden zum Recruiting-Vorteil. Erfolgreiche Digitalisierung benötigt gute Schulung und transparente Kommunikation.

Quellen

StudieDigitalradar Krankenhaus

Alle Quellen findest du in der vollständigen Folge

Wer spricht

S
Stefanie HankeHOST

Stefanie Hanke ist Online-Redakteurin bei ärztestellen.de und moderiert den Recruiting-Podcast "Bis der Arzt kommt". Im Gespräch führt sie durch die Themenankündigung, stellt Fragen zum Projekt "Hunde am Arbeitsplatz" und leitet das Interview mit praxisnahen Nachfragen.

Alle Auftritte von Stefanie Hanke
T
Torben JürgensenGAST

Geschäftsführer der DIAKO Nordfriesland, einer psychiatrischen Fachklinik mit mehreren Standorten in Schleswig-Holstein. Verantwortlich für Gesamtstrategie der Digitalisierung, erklärt die Bedeutung von Schulungskonzepten und Mitarbeitermitnahme sowie die Herausforderungen bei der KI-Implementierung.

Alle Auftritte von Torben Jürgensen
H
Holger NedererGAST

Projektleiter Digitalisierung bei der DIAKO Nordfriesland. Detailliert Fachexperte für klinische Prozesse, Telemedizin, sprachgesteuerte Dokumentation und KI-Anwendungen. Beschreibt konkrete Implementierungen wie Assessmentbögen, Medikamentenchecks und VR-Therapieanwendungen sowie die Bedeutung strukturierter Daten.

Alle Auftritte von Holger Nederer
D
Dr. Anke BauerGAST

Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Marketing und Kommunikation der DIAKO Nordfriesland. Spricht aus persönlicher Perspektive über Homeoffice und Videokonferenzen als Digitalisierungserfolge, den Dokumentationsaufwand von Ärzten und Pflegekräften sowie die Hoffnung auf KI-gestützte automatische Datenerfassung für mehr Patientenkontakt.

Alle Auftritte von Dr. Anke Bauer

KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.

Ähnliche Folgen

E-Health Pioneers | Der Business Podcast für den digitalen Gesundheitsmarkt von und mit Andrea Buzzi · 18. Juni 2026

#150 : Jeder zweite Arzt googelt heimlich

Jeder zweite Arzt nutzt heimlich ChatGPT und andere KI-Tools für Recherche und Dokumentation, doch spezialisierte medizinische KI-Systeme wie AMBOSS mit strukturierter Evidenz bieten sichere Alternativen zur Schatten-KI.

HRM-Podcast · 18. Juni 2026

Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Warum Gespräche zur Währung der Zukunft werden. Mit Hendrik Schriefer

Hendrik Schriefer: Die Belegschaft der Zukunft besteht teils aus Menschen, teils aus KI‑Agents – zentrale menschliche Aufgabe wird das Gesprächsführen und Reflexionsfähigkeit als Zukunftsskill sein.

Ja klaHR! Human Resources und Leadership · 18. Juni 2026

Warum Gespräche zur Währung der Zukunft werden. Mit Hendrik Schriefer

Gespräche werden zur Währung der Zukunft: KI übernimmt viele operative Aufgaben und Agents sitzen künftig im Organigramm, während Menschen vor allem reflektierende, empathische Gesprächsrollen übernehmen.

Republik «Vorgelesen» · 17. Juni 2026

KI, die bessere Teamkollegin

Künstliche Intelligenz verändert den Journalismus grundlegend: Sie erleichtert Arbeitsprozesse und spart Kosten, bedroht zugleich Transparenz, Qualitätskontrolle und die Kontrollfunktion der Presse.

KI-Update – heise · 19. Juni 2026

KI-Update kompakt: DeepMind, LLMs in der Medizin, Expertise statt KI, Körperscanner

KI-Agenten bergen interne Risiken und brauchen strenge Kontrollen; große generelle Sprachmodelle schneiden in einigen medizinischen Tests besser ab als spezialisierte Systeme; KI steigert am erfolgreichsten Unternehmen, wenn sie menschliche Expertise verstärkt; Midjourneys Körperscanner‑Pläne sind ambitioniert, aber wissenschaftlich und logistisch fragwürdig.

Breitband – Medien und digitale Kultur · 20. Juni 2026

SB-Kassen - Warum uns die KI im Supermarkt beobachtet

Künstliche Intelligenz wird zu einem zentralen Werkzeug zur Lösung alltäglicher digitaler Probleme – von der Datensicherheit über rechtliche Verantwortlichkeit bis hin zur Kontrolle an Supermarktkassen – doch jede Anwendung wirft neue Fragen über Macht, Überwachung und Regulierung auf.