Nachfolge im Handwerk: Clara Hunnenberg über Tradition, Digitalisierung und den Mut zur Verantwortung

13. August 2026 · 57 Min.

Clara Hunnenberg erklärt, warum die Übernahme und Weiterführung eines Handwerks-Familienbetriebs eine Chance ist, wie sie Tradition mit Digitalisierung verbindet und welche Herausforderungen Nachfolgemangel, Bürokratie und Fachkräftemangel bedeuten.

Im Gespräch mit Carsten Buschmann schildert Clara Hunnenberg ihren Weg in die Heike Hunnenberg GmbH, einem Düsseldorfer Großhandel und Manufakturbetrieb für Bodenbeläge in dritter Generation. Sie spricht offen über die Mutter‑Tochter-Dynamik, die Aufteilung von Verantwortung und die praktische Umsetzung der Nachfolge. Außerdem thematisiert sie Branchenprobleme wie Fachkräftemangel, Ausbildungslücken und überbordende Bürokratie und zeigt, wie Digitalisierung, Social Media und KI neue Chancen eröffnen können.

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Themen & Erkenntnisse

Firmengeschichte, Alltag und persönliche Motivation · ab 04:44: Herkunft des Betriebs, Claras Arbeitsalltag und ihre Motivation, das Familienunternehmen weiterzuführen.

Nachfolge, Rollenverteilung und Branchenstruktur · ab 11:21: Konkrete Gestaltung der Nachfolge, Aufgabenteilung zwischen Mutter und Tochter sowie strategische Ansätze gegen Unternehmens‑ und Nachfolgeprobleme im Handwerk.

Digitalisierung, Ausbildung, Politik und Ausblick · ab 40:24: Digitalisierung und KI als Chancen; Probleme in Ausbildung, Fachkräftemangel, Bürokratie und öffentliche Wahrnehmung des Unternehmertums.

Wer spricht

Carsten BuschmannHOST

Host des Business Punk‑Podcasts 'How to Hack'. Moderiert die ruhrSUMMIT‑Spezialfolge, führt die Gespräche mit Gründern, Corporate‑Vertretern und Investoren und leitet die Diskussionen zu Innovation, Skalierung und Marktumsetzung.

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Clara HunnenbergGAST

Clara Hunnenberg ist Geschäftsführerin der Heike Hunnenberg GmbH, einem Düsseldorfer Großhandel und Manufakturbetrieb für Bodenbeläge in dritter Generation. Im Gespräch berichtet sie über die Firmenhistorie, die Zusammenarbeit mit ihrer Mutter, operative Verantwortung im Großhandel und der Produktion, ihre Öffentlichkeitsarbeit (u. a. TV‑Auftritte) sowie ihre Pläne zu Digitalisierung, Website/Showroom‑Modernisierung und Nachwuchsförderung im Handwerk.

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