Arbeitgeberbewertungen auf Online-Plattformen wie Kununu geben Arbeitnehmenden eine Stimme und verändern die Machtverhältnisse in Unternehmen, indem sie Transparenz über Unternehmenskultur schaffen und Arbeitgeber zur Reflexion und Verbesserung ermutigen.
Zahlen & Fakten
74 %
Anteil der Talente, die sich online über potenzielle Arbeitgeber informieren
300 Millionen
Anzahl der Datenpunkte, auf denen Kununu sitzt (zu Unternehmenskultur, Arbeitgeberbewertung und Gehalt)
15 Millionen
Anzahl der Datenpunkte zum Thema Unternehmenskultur, Arbeitgeberbewertung und Gehalt (laut Zimmermann genannte Zwischenzahl)
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
NNina ZimmermannGAST
Nina Zimmermann ist CEO der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu. Sie verantwortet ein Unternehmen, das über 300 Millionen Datenpunkte zu Unternehmenskultur, Gehältern und Arbeitsbedingungen sammelt und analysiert. Kununu ist eine der führenden Plattformen im deutschsprachigen Raum für Arbeitgeberbewertungen und bietet Unternehmen und Jobsuchenden datengestützte Einblicke in Unternehmenskulturen sowie Tools zur Talent-Akquisition und -Bindung.
Alle Auftritte von Nina Zimmermann →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.