#29: Recruiting trifft Marketing – mit Marcel Rütten
15. Juli 2026 · 54 Min.
Employer Branding und Recruiting gehören eng zusammen: echtes Employer Branding geht über Kampagnen hinaus und Recruiting braucht Marketing-Kompetenzen sowie datengetriebene Prozesse und KI-Readiness.
Marcel Rütten erläutert, warum Employer Branding nicht nur Bildchen und Kampagnen bedeutet, sondern Ursachen in Kultur, Führung und Vergütung adressieren muss. Recruiting sollte marketingbasierte Methoden, Content- und Datenkompetenz integrieren. Er stellt ein Candidate-Experience-Toolkit vor, plädiert für Reifegrad-Modelle, mehr Recruiting-Analytics und eine realistische, verantwortungsvolle Nutzung von KI, ohne die Ausbildung von Nachwuchskräften zu vernachlässigen.
Zahlen & Fakten
2,4 Millionen
Google-Treffer 2014 für die Suche 'Werden Sie Teil der Familie?' (Beispiel für generische Employer-Branding-Formulierungen)
248 Millionen
Google-Treffer (aktueller Stand) für die Suche 'Werden Sie Teil der Familie?' (Anstieg als Beispiel für abgenutzte Employer-Branding-Phrasen)
15 Jahre
Marcel Rüttens Erfahrung im Personalmanagement und Recruiting
Themen & Erkenntnisse
Quellen
• BuchRecruiting trifft Marketing — Buch von Marcel Rütten (Ankündigung im Gespräch)
Alle Quellen findest du in der vollständigen FolgeWer spricht
MMichael LorenzHOST
Co-Host des Podcasts ‚Digitales Employer Branding und Recruiting‘; führt durch das Gespräch, stellt Fragen und moderiert die Diskussion.
Alle Auftritte von Michael Lorenz →FFrank NientietHOST
Co-Host des Podcasts ‚Digitales Employer Branding und Recruiting‘; diskutiert mit und bringt Praxisbeispiele aus dem Employer-Branding-Alltag ein.
Alle Auftritte von Frank Nientiet →MMarcel RüttenGAST
Seit rund 15 Jahren im Personalmanagement und in globalen Talent-Acquisition-Rollen tätig; heute Berater, Speaker, Autor und Podcaster. Bekannt durch die Recruitingkonferenz ‚Schicht im Schacht‘, Autor des angekündigten Buchs ‚Recruiting trifft Marketing‘ und Mitentwickler des Candidate-Experience-Toolkits; spezialisiert auf die Verzahnung von Employer Branding, Recruiting, Recruiting-Analytics und KI-Strategien.
Alle Auftritte von Marcel Rütten →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
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