So geht HR im Scaleup – mit Miriam Sternitzky von Westwing
22. Oktober 2024 · 38 Min.
HR ist ein strategischer Geschäftsfaktor, nicht nur eine Servicefunktion – und HR-Profis müssen bereit sein, unbequeme Wahrheiten auszusprechen und sich als Business Enabler zu verstehen.
Zahlen & Fakten
8 Jahre
Dauer von Miriams Karriere bei Westwing (seit 2016)
400 Personen
Einstellungen im Headquarter 2021 während Corona-Boom
7 Jahre
Zeitspanne von Gründung 2011 bis Börsengang 2018
Themen & Erkenntnisse
Quellen
• BuchMental Health Matters (Buch mit Gastbeitrag von Miriam Sternitzky)
Alle Quellen findest du in der vollständigen FolgeWer spricht
KKim TorsterHOST
Journalistin und Moderatorin des Gründerszene-Podcasts »So geht Startup«; befragt Gründerinnen und Startup-Manager zu internationaler Expansion, HR in Scaleups und Unternehmenskultur.
Alle Auftritte von Kim Torster →MMiriam SternitzkyGAST
Chief People Officer (CPO) bei Westwing, HR-Expertin und Psychologin mit 8 Jahren Erfahrung im E-Commerce-Unternehmen
Alle Auftritte von Miriam Sternitzky →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.