#18 | St 2 Exzellenz im Handwerk neu denken - Gast: Marc Schnitzler
1. Juni 2026 · 50 Min.
Marc Schnitzler erläutert das Exzellenzcluster als physischen Lern- und Entwicklungsort, der Parallelstrukturen zur dualen Ausbildung schafft, individuelles Lerntempo ermöglicht und lebenslanges Lernen sowie Unternehmensgründung und -nachfolge systematisch begleitet.
Marc Schnitzler (Gast) beschreibt, warum das bestehende duale System zwar wertvoll, aber nicht ausreichend ist: Es braucht ergänzende Parallelstrukturen für unterschiedliche Lerntempi, bessere Unterstützung von Lehrkräften und Orte zwischen Werkstatt und Klassenraum. Ein Exzellenzcluster ist ein geförderter Leuchtturm, der Ausbildung, Forschung und Unternehmenspraxis verbindet, Gründer*innen und Nachfolger*innen begleitet und KI nutzt, um mehr Raum für praktisches Lernen zu schaffen. Als Beispiel dient die Akademie für Handwerksdesign Aachen.
Zahlen & Fakten
3,5 Jahre
typische Dauer einer dualen Ausbildung, wie im Gespräch erwähnt (dreieinhalb Jahre)
30
ungefähre Altersgrenze, bis zu der Teilnehmende an Meisterschaften teilnehmen dürfen
10–12 Jahre
Zeitraum, in dem die Akademie für Handwerksdesign Aachen den Fokus auf Design und Unternehmensführung gesetzt hat
Weitere 2 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
25 Jahre
Marc Schnitzlers eigene Erfahrungszeit im Handwerk, wie er im Gespräch nennt
2–3 Jahre
Beispielhafte neue Geschwindigkeit, in der sich Geschäftsmodelle heute statt Jahrzehnten erneuern (im Vergleich zu früheren 40 Jahren)
Rubriken
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
MMarc SchnitzlerGAST
Marc Schnitzler ist gelernter Tischlermeister, Handwerksdesigner, Gründer von Dreiraumdesign, Dozent an der Akademie für Handwerksdesign Aachen und Innovationsverantwortlicher bei der Handwerkskammer Aachen. Er beschäftigt sich mit digitaler Medienanwendung im Handwerk, Bildungsinnovation, Transferprojekten zwischen Bildung und Betrieben sowie der Entwicklung von Förder- und Exzellenzstrukturen.
Alle Auftritte von Marc Schnitzler →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
Ähnliche Folgen
HRM-Podcast · 2. Juni 2026
BildungsBooster | Der Podcast für meHR Chancengleichheit: Warum Bildung am Küchentisch beginnt. Mit Melanie Vinci
Melanie Winschi: Unternehmen müssen Bildung als wirtschaftlichen Erfolgsfaktor begreifen und schon vor dem ersten Arbeitstag — am Küchentisch — in Chancengleichheit investieren.
Der KI-Podcast · 2. Juni 2026
Wie baut man einen KI-Standort?
Heilbronn versucht, mit Stiftungs- und Unternehmensgeldern, Forschungseinrichtungen und einem neuen Innovation Park eine europäische KI‑Clusterlandschaft aufzubauen; der Erfolg hängt aber von Ökosystem‑Faktoren ab.
The HR Weekly · 2. Juni 2026
Carsten Maschmeyer über Führung, Burnout und warum Arbeit nicht alles ist
Carsten Maschmeyer erklärt, dass nachhaltiger Erfolg auf Vertrauen, psychologischer Sicherheit, konsequenter Delegation und ausreichend Pausen basiert – Arbeit darf nicht in Erfolgssucht oder Burnout führen.
Healthcare out-of-the-box - Podcast für Entrepreneurship und Innovation im Gesundheitswesen · 3. Juni 2026
#58 Interview mit Joachim Dehmel - CEO von Thuasne Deutschland
Unternehmertum ist ein Mindset, nicht nur eine Gründungsentscheidung – wer sich als Verantwortungsträger für sein Tun versteht, kann überall transformativ wirken.
Schule Backstage · 31. Mai 2026
#73 Adaptionen aus Wutöschingen – mit Lehrer Clemens Wandke
Schulische Systeme wie die Alemannenschule können in anderen Kontexten nicht eins zu eins kopiert werden – wichtig ist, inspiriert durch solche Modelle die richtigen Stellschrauben im eigenen System zu drehen und dabei eine Kultur der Fehlertoleranz und des kontinuierlichen Lernens zu entwickeln.
Chefgespräch | Der True-Success-Podcast · 3. Juni 2026
Jedem Ende wohnt ein Zauber inne
Erfolgreiche Unternehmer und Organisationen müssen sich selbst und ihre Geschäftsmodelle bereits während guter Zeiten hinterfragen und neu erfinden, bevor Dynamik und Schwung verloren gehen.