Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-Isenberg
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Nachfolge im Handwerk: Wie verändert eine Übergabe Betrieb, Familie und Führung? - Sonderfolge

24. August 2026 · 34 Min.

Nachfolge im Handwerk ist kein rein finanzielles Thema, sondern vor allem ein emotionaler Prozess, der Betrieb, Familie und Führungskultur nachhaltig verändert.

Die Sonderfolge beleuchtet Nachfolge im Handwerk aus drei Perspektiven: Eckhard Behm, der den Betrieb schrittweise an seinen Sohn übergab; Ina Pesch, die als Altgesellin einen nicht-familiären Steinmetzbetrieb übernimmt; und Doris Breuer, die ihre Tochter Hanna behutsam ins Gartencenter einarbeitet. Die Gespräche zeigen praktische Herausforderungen (Bank, Notar, Businesspläne), mentale Belastungen und die Bedeutung von Unternehmenskultur bei Übergaben. Vor allem wird deutlich: Übergabe ist auch immer Übergabe von Führung und Werten.

Themen & Erkenntnisse

Erste Schritte und Motivation · ab 04:07: Drei unterschiedliche Einstiege in die Nachfolge: familiär, intern-übernommen und als externe Übernehmerin mit praktischen Erfahrungen.
Einarbeitung, Rollenwechsel und Führungskultur · ab 09:10: Schleichende Übergaben, strukturierte Einarbeitung und die Notwendigkeit, Führungskultur bewusst zu übertragen.
Mentale Last, Familie und Zukunftsperspektiven · ab 24:59: Mentale Belastung, finanzielle Herausforderungen und die Auswirkungen auf Familienleben sowie die Frage des Loslassens.

Wer spricht

E
Eckhard BehmGAST

Eckhard Behm ist Senior-Chef der Dachdeckerei Behm (Bonn/Niederkassel). Er berichtet von einer schrittweisen, fast lautlosen Übergabe an seinen Sohn, davon, wie er sich nach und nach zurückgezogen hat und dass sich die Arbeitsabläufe für Beschäftigte kaum verändert haben. Er reflektiert Unterschiede in Führungsstilen und wünscht sich Kontinuität für Betrieb und Mitarbeiter.

Alle Auftritte von Eckhard Behm
I
Ina PeschGAST

Ina Pesch ist Inhaberin und Übernehmerin eines Steinmetzbetriebs (sie war zuvor Altgesellin). Ohne formalen Meistertitel übernahm sie einen Betrieb, der andersfalls geschlossen worden wäre. Sie beschreibt bürokratische und finanzielle Hürden (Bank, Notar, Businesspläne), die mentale Belastung des Unternehmer:innen-Daseins sowie die Herausforderung, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen.

Alle Auftritte von Ina Pesch
D
Doris BreuerGAST

Doris Breuer ist Seniorin eines Gartencenters; ihre Tochter Hanna ist gerade ins Unternehmen eingestiegen. Doris erläutert die geplante schrittweise Einarbeitung Hannas (Durchlaufen aller Abteilungen, Führungskräftetraining), die Hoffnung auf Entlastung durch jüngere Dynamik und ihre eigenen Überlegungen zum Loslassen sowie zu einem sozialen Engagement nach dem Ausstieg.

Alle Auftritte von Doris Breuer

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