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DIGITALWERK Podcast: BEST OF: Die ATP Erfolgsstory: Generationswechsel bei den Achammers (DW #241)

15. September 2026 · 1 Std. 11 Min.

Albert Achammer und Christoph beschreiben, wie ATP durch integrale Planung, föderales Wachstum und gezielten Digital-Einsatz zu einem Netzwerk mit rund 1.500 Mitarbeitenden und 14 Standorten wurde.

Im Gespräch mit Michel Philipp Marun schildern Albert Achammer und Christoph die Entstehung von ATP als integrales Planungsbüro und dessen Entwicklung von einer One‑Man‑Show zu einem föderalen Netzwerk. Sie erläutern, wie Architektur, Tragwerksplanung und Haustechnik von Beginn an zusammenarbeiten und warum diese Kultur organisches Wachstum fördert. Außerdem thematisieren sie Digitalisierung, KI‑Prompts und Maßnahmen zur Reduzierung von Verschwendung im Bauwesen sowie den laufenden Generationenwechsel an der Unternehmensspitze.

Zahlen & Fakten

30–50 %

Potenzial an Verschwendung in der Projektentwicklungs-, Planungs- und Bauphase der Bau‑ und Planungsindustrie laut Aussagen von ATP‑Vertretern: 30–50 %.

41 %

Anteil der Ein‑Personen‑Architekturbüros in Deutschland laut Einordnung im Gespräch: 41 %.

44 %

Anteil der Architekturbüros in Deutschland mit bis zu drei Mitarbeitenden laut Einordnung im Gespräch: 44 %.

Weitere 4 Zahlen & Fakten anzeigen

11 %

Anteil der Architekturbüros in Deutschland mit bis zu neun Mitarbeitenden laut Einordnung im Gespräch: 11 %.

5 %

Anteil der Architekturbüros in Deutschland mit mehr als neun Mitarbeitenden laut Einordnung im Gespräch: 5 %.

1.500

Ungefähr 1.500 Mitarbeitende bei ATP Architekten Ingenieure.

ATP betreibt rund 14 integrale Gesamtplanungsstandorte in mehreren Ländern.

Diese Folge steckt voller Zahlen – neugierig?

Rubriken

Arbeitsmarkt & Karriere Künstliche Intelligenz

Organisationen

ATP Welt Kapital Siemens Capital

Themen & Erkenntnisse

Entstehung und Kultur der integralen Planung · ab 06:13: Geschichte und Praxis der integralen Planung: gemeinsame Entwicklung von Architektur, Tragwerk und Haustechnik als Kernkultur.

Wachstum, föderale Struktur und Geschäftsmodell · ab 27:00: Organisches Wachstum zu einem föderalen Netzwerk mit lokalen Hubs; Geschäftsmodell, Margendruck und Branchenstruktur.

Digitalisierung, BIM und Einsatz von KI · ab 48:06: Strategischer Umgang mit BIM und KI: Werkzeuge zur Kreativitätssteigerung und Automatisierung, nicht Selbstzweck.

Generationenwechsel und Führungsstil der Zukunft · ab 01:02:59: Fließender Generationswechsel: von zentraler Leitung zu kollaborativer, teamorientierter Führung bei gleich bleibenden Kernwerten.

Wer spricht

Michél Philipp MarunHOST

Host des Digitalwerk Podcasts; stellt wöchentlich Gesprächspartner aus Bau, Immobilien und Mobilität vor und leitet das Interview, in dem Zukunftsthemen rund ums Bauen und digitale Innovationen diskutiert werden.

Alle Auftritte von Michél Philipp Marun →

Albert AchammerGAST

Mitglied der Gründer‑/Eigentümerfamilie von ATP; berichtet über die Unternehmensgeschichte, die Entstehung der integralen Planung, Kulturentwicklung und den Generationenwechsel.

Alle Auftritte von Albert Achammer →

Ganze Folge hören

KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.

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