TW Podcast: Was zählt wirklich bei der Suche nach Führungskräften, Nick Hartmann?
1. Juli 2026 · 34 Min.
Die größten Fehler bei der Besetzung von Führungskräften entstehen durch mangelnde Berücksichtigung des kulturellen Fits – Fachkompetenz allein ist nicht ausreichend, wenn die Persönlichkeit nicht zum Unternehmen passt.
Zahlen & Fakten
weniger als 10 Prozent
Anteil der Kandidaten, die die Frage '2,5 mal 2,5' spontan richtig beantworten können – Hartmanns Test für Durchhaltevermögen und mathematische Grundkompetenz
30 Prozent
D2C-Quote, ab der ein Modeunternehmen als Minderheit gilt; ein gesundes Maß wäre etwa 50 Prozent
25 Jahre
Erfahrung von Nick Hartmann als Executive-Search-Consultant in der Branche
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
CCharlotte SchnitzspahnHOST
Charlotte Schnitzspan ist Host des TextilWirtschaft Podcast und Moderatorin wirtschaftsjournalistischer Gespräche; sie führt Interviews mit Branchenkorrespondenten, leitet die Diskussion zu operativen, finanziellen und strategischen Fragen im Handel und moderiert den Austausch zu aktuellen Entwicklungen wie Galerias Kredit- und Mietverhandlungen.
Alle Auftritte von Charlotte Schnitzspahn →NNick HartmannGAST
Executive-Search-Consultant mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalberatung und Mitgründer von Hartmann Consultants, München. Spezialist für die Besetzung von C-Level- und Führungspositionen in der Modebranche und angrenzenden Industrien, bekannt für tiefes Branchenverständnis und strategische Beratung bei Transformationsprozessen.
Alle Auftritte von Nick Hartmann →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.