Kündigungsschutz - was soll sich ändern?/ weitere Debatten ums Krankschreiben
3. Juli 2026 · 25 Min.
Die Koalition will Kündigungsschutz lockern, Befristungen ausweiten und die telefonische Krankschreibung abschaffen – Reformen, die Arbeitgeber flexibilisieren, aber Arbeitnehmer, Ärzte und Gewerkschaften kritisieren.
Zahlen & Fakten
34
Anzahl der Vereinbarungen aus dem Koalitionsausschuss zur Reformierung von Arbeitsrecht und Wirtschaft
177.450 Euro
Einkommensschwelle, ab der Kündigungsschutz gelockert werden soll (Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung)
48 Monate
Neue maximale Gesamtdauer sachgrundloser Befristungen (Verdopplung von bisher 24 Monaten)
Themen & Erkenntnisse
Quellen
• RechtKündigungsschutzgesetz, insbesondere §§ 9 und 10 (Regelungen für leitende Angestellte)
Alle Quellen findest du in der vollständigen FolgeWer spricht
BBirgid BeckerHOST
Moderatorin und Redakteurin der Sendung Wirtschaft und Gesellschaft des Deutschlandfunk
Alle Auftritte von Birgid Becker →RRenate SchmidtGAST
Arbeitsrechtlerin und Anwältin bei der Kölner Kanzlei WBS Legal, Expertin für Kündigungsschutz und Arbeitsrecht
Alle Auftritte von Renate Schmidt →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.