Kündigungsschutz - was soll sich ändern?/ weitere Debatten ums Krankschreiben
3. Juli 2026 · 25 Min.
Das Koalitionsreformpaket möchte die telefonische Krankschreibung abschaffen und eine AU-Bescheinigung ab dem ersten Krankheitstag einführen – ein Vorschlag, der heftige Debatten über Praxisbelastung, Misstrauen und Arbeitsrecht-Flexibilisierung ausgelöst hat.
Die Folge bespricht das 34‑Punkte-Reformpaket der Koalition, mit Schwerpunkt auf der umstrittenen Neuregelung zur Krankschreibung und den Reaktionen aus Politik und Ärzteschaft. Es folgt eine europäische Bestandsaufnahme zu Krankschreibungs- und Lohnfortzahlungsregeln in Spanien, Frankreich, Schweden und der Schweiz. In einem Interview erläutert Arbeitsrechtlerin Renate Schmid geplante Änderungen beim Kündigungsschutz und der Befristung; außerdem werden Proteste bei Mercedes sowie aktuelle Wirtschafts‑ und Börsennachrichten behandelt.
Zahlen & Fakten
177.450 €
Einkommensgrenze (Beitragsbemessungsgrenze), ab der Kündigungsschutz gelockert werden soll.
600 €
Prognostizierte Entlastung für eine berufstätige Familie mit zwei Kindern und 60.000 € Einkommen ab 2028 laut Koalitionskompromiss.
80 %
Höhe des Krankengelds in Schweden (prozentuales Verhältnis zum Gehalt ab dem zweiten Tag).
Weitere 10 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
34
Anzahl der Vereinbarungen im Koalitionsausschuss, aus dem das Reformpaket stammt.
48 Monate
Vorgeschlagene maximale Gesamtdauer sachgrundlos befristeter Arbeitsverhältnisse.
6-mal
Angabe, wie oft sachgrundlose Befristungen innerhalb der vorgeschlagenen Frist verlängert werden können.
6 Wochen
Dauer der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber in Deutschland vor Übernahme durch die Krankenkasse.
78 Wochen
Maximale Bezugsdauer von Krankengeld durch die Krankenkasse laut Diskussion im Beitrag.
214 Punkte
Anstieg des DAX an einem Berichts‑Tag, genannt im Börsenbericht.
25.795
Genannter Stand des DAX nach dem Tagesanstieg.
1,1442 Dollar
Im Beitrag genannter Wechselkurs Euro zu US‑Dollar.
47,82 Dollar
Im Beitrag genannter Anstieg des Goldpreises.
30–180 Tage
Genannte Spanne des gesetzlichen Kündigungsschutzes während Krankschreibung in der Schweiz, abhängig von der Vertragsdauer.
Rubriken
Organisationen
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
BBirgit BeckerHOST
Birgit Becker eröffnet und moderiert die Sendung "Wirtschaft und Gesellschaft"; sie führt durch die Folge, leitet Gesprächspartner ein und stellt Fragen zu Politik-, Wirtschafts- und Unternehmensmeldungen.
Alle Auftritte von Birgit Becker →RRenate SchmidGAST
Arbeitsrechtlerin und Anwältin; erläutert detailliert die geplanten Änderungen beim Kündigungsschutz für Spitzenverdiener (Beitragsbemessungsgrenze) und die geplante Ausweitung sachgrundloser Befristungen auf 48 Monate. Sie erklärt rechtliche Folgen, Verfahren vor Arbeitsgerichten, die Möglichkeit von Auflösungsanträgen gegen Abfindung und die arbeitsmarktpolitischen Implikationen für Arbeitgeber und Gewerkschaften. (
Alle Auftritte von Renate Schmid →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
Ähnliche Folgen
Deutschlandfunk aktuell · 3. Juli 2026
Reformpaket - Reaktionen auf die Reform-Pläne der Bundesregierung
Das Reformpaket der Bundesregierung, insbesondere der Vorschlag zur Abschaffung der telefonischen Krankschreibung, hat breite Kritik und Diskussionen über Praxisbelastung, Arbeitnehmerregeln und Bürokratieabbau ausgelöst.
Deutschlandfunk aktuell · 5. Juli 2026
Koalition - Debatte um Krankschreibungen und weitere Reformen
Die Koalition steht wegen der geplanten verpflichtenden Krankschreibung ab dem ersten Tag in der Kritik; das Gesamt-Reformpaket wird dennoch verteidigt.
Was jetzt? · 3. Juli 2026
Welche Krankschreibung kommt denn jetzt? (Update)
Carla Neuhaus erläutert, dass die geplante Abschaffung der telefonischen Krankschreibung und die Forderung nach einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem ersten Tag Verunsicherung bei Beschäftigten und erhebliche Belastungen für Hausarztpraxen zur Folge haben könnten.
F.A.Z. Podcast für Deutschland · 6. Juli 2026
Zoff um Krankschreibungen: „Fehltage kosten 80 Milliarden Euro im Jahr“
Die Koalition plant verpflichtende Krankschreibungen ab dem ersten Tag sowie die Abschaffung der telefonischen Krankschreibung; das löst breite Kritik aus und Experten diskutieren Praxisfolgen und Alternativen.
SPIEGEL Update · 2. Juli 2026
Auswirkungen der Arbeitsrechtsreform, Koalition verschärft Krankschreibungen, Hoffnung durch Reformpaket
Die Koalition hat ein Reformpaket vereinbart, das den Arbeitsmarkt für Besserverdienende lockert, Befristungen ausweitet und Änderungen im Gesundheitsbereich vorsieht.
Was jetzt? · 3. Juli 2026
Reformpaket: Was haben Arbeitnehmer davon?
Das Reformpaket bringt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowohl Einschränkungen (z. B. Abschaffung der telefonischen Krankschreibung, leichtere Befristungen) als auch mögliche Vorteile durch mehr Dynamik am Arbeitsmarkt.