Die Tarifparteien bei der Postbank einigten sich auf Lohnerhöhungen und Regelungen zu Digitalisierung und KI; Jan Duschek betont die Rolle der Urabstimmung für die Einigung.
Die Einigung sieht ab sofort 175 Euro monatlich (im Schnitt 4,5 %) sowie in einem Jahr zusätzliche 2,9 % vor; rund 9000 Beschäftigte sind betroffen und stimmen bis zum 24. Juli ab. Verdi wertet das Ergebnis positiv, wobei Jan Duschek hervorhebt, dass die Einleitung einer Urabstimmung entscheidenden Verhandlungsdruck erzeugte. Digitalisierung, Filialabbau und Künstliche Intelligenz sind zentrale Begleitthemen des Abschlusses.
Zahlen & Fakten
4,5 %
durchschnittliche prozentuale Gehaltssteigerung
2,9 %
weitere Gehaltserhöhung in einem Jahr
10–30 %
Bandbreite von Studien zum möglichen Personalabbau durch KI
Weitere 6 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
175 Euro
monatliche Zahlung bzw. sofortige Lohnerhöhung
9000
Anzahl der von dem Tarifabschluss betroffenen Beschäftigten
49
Anzahl der Filialen im Sendegebiet zu Beginn von 2024
25
Anzahl der Filialen im Sendegebiet nach Reduzierung 2024
300
Anzahl der Filialen, die bis März 2028 garantiert bleiben
März 2028
Zeitpunkt, bis zu dem 300 Filialen garantiert bleiben
Themen & Erkenntnisse
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