Folge 57: Vierbeinige Kollegen – Hunde in der Klinik
20. Juli 2026 · 40 Min.
Einheitliche Regeln erlauben Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Mittelfranken, ihre Hunde mit zur Arbeit zu bringen; Evaluation zeigt positive Effekte auf Betriebsklima, Stressreduktion und Arbeitgeberattraktivität.
Die Kliniken der Bezirkskliniken Mittelfranken haben ein formal geregeltes Programm eingeführt, das Mitarbeitenden erlaubt, ihre Hunde zur Arbeit zu bringen. Voraussetzungen wie Impfnachweis, Haftpflichtversicherung und gegebenenfalls Therapiehundeausbildung sowie eine Teamzustimmung werden verlangt. Nach einer internen Befragung bewerten rund 85 Prozent das Projekt positiv; es zeigt messbare Effekte auf Betriebsklima, Kommunikation und Stressreduktion und hilft im Recruiting sowie der Employer-Branding-Kommunikation.
Zahlen & Fakten
85 %
Anteil der Befragten, die das Projekt gut fanden und dessen Fortbestand befürworten
12–17 %
Anteil der Befragten, die dem Projekt eher oder klar ablehnend gegenüberstanden (je nach Frage)
80
Anzahl der Hunde, die Mitarbeitende regelmäßig mit zur Arbeit bringen
Weitere 4 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
3.500
Geschätzte Gesamtzahl der Mitarbeitenden bei den Bezirkskliniken Mittelfranken
1.300
Teilnehmende an der internen Mitarbeiterbefragung zur Evaluation
3 Monate
Probephase nach Genehmigung eines Hundes am Arbeitsplatz
3,5 Jahre
Zeitspanne seit Einführung des Programms (in der Folge als Referenz genannt)
Rubriken
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
SStefanie HankeHOST
Stefanie Hanke ist Online-Redakteurin bei ärztestellen.de und moderiert den Recruiting-Podcast "Bis der Arzt kommt". Im Gespräch führt sie durch die Themenankündigung, stellt Fragen zum Projekt "Hunde am Arbeitsplatz" und leitet das Interview mit praxisnahen Nachfragen.
Alle Auftritte von Stefanie Hanke →CChristina HayekGAST
Christina Hayek ist Leiterin des Fachbereichs Arbeitgeberattraktivität und Recruiting bei den Bezirkskliniken Mittelfranken. Sie verantwortete die Einführung und Begleitung des Programms "Hunde am Arbeitsplatz", koordinierte Stakeholder (Hygiene, Arbeitssicherheit, Personalrat), entwickelte Dienstvereinbarungen und leitete die Evaluation mit einer Mitarbeitendenbefragung.
Alle Auftritte von Christina Hayek →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
