"Wie kann Schulleitung gelingen?" Fragen an die Gewinner des Lehrkräftepreises
3. September 2026 · 8 Min.
Gelingende Schulleitung setzt Priorität auf Schul- und Unterrichtsentwicklung, schafft Freiräume für Lehrkräfte, fördert Teamarbeit und nutzt effiziente Verwaltungsabläufe.
Katrin Wichmann und Carsten Ahns, Schulleitung des Erzbischöflichen Berufskollegs Köln und Gewinner des Deutschen Lehrkräftepreises, schildern ihren Ansatz: Verwaltung effizient organisieren, damit Schulleitung Zeit für Schul- und Unterrichtsentwicklung hat. Sie betonen Teamarbeit, Freiräume für Lehrkräfte und präventive Unterstützung für belastete Schülerinnen und Schüler. Zugleich nennen sie institutionelle Vorteile (Trägerunterstützung) und Möglichkeiten des Austauschs mit anderen Schulen.
Zahlen & Fakten
30 %
Angabe zum Anteil ausgefallenen Unterrichts, laut Klage eines Abiturienten in Rheinland-Pfalz
Rubriken
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
KKatrin WichmannGAST
Mitverantwortliche Schulleiterin des Erzbischöflichen Berufskollegs Köln; gemeinsam mit Carsten Ahns Gewinnerin des Deutschen Lehrkräftepreises. Sie betont präventive Begleitung von Lernenden, Schulsozialarbeit und die Bedeutung von Freiräumen für Lehrkräfte sowie kooperative Schulleitungsarbeit.
Alle Auftritte von Katrin Wichmann →CCarsten AhnsGAST
Mitverantwortlicher Schulleiter des Erzbischöflichen Berufskollegs Köln; gemeinsam mit Katrin Wichmann Gewinner des Deutschen Lehrkräftepreises. Er beschreibt Effizienz bei Verwaltungsaufgaben, Förderung von Teamarbeit, Hospitationsprogramme und die Bedeutung von Trägerunterstützung durch das Erzbistum Köln.
Alle Auftritte von Carsten Ahns →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
Ähnliche Folgen
HRM-Podcast · 3. Sept. 2026
Ja klaHR! Human Resources und Leadership: Es gibt keine Low Performer, nur Pinguine in der Wüste | Wolfgang Hennen
Gute Führung ist weniger eine Ideologie als praktisches Handwerk: Vertrauen, Kontextverständnis, Verletzlichkeit und die Fähigkeit, Menschen in passende Rollen zu bringen, sind entscheidend.
HRM-Podcast · 2. Sept. 2026
MINDSET MOVERS Wirksam führen: Werkzeugkasten wirksame Führung | Die 5 Hebel für Geschäftsführer und Führungskräfte
Wirksame Führung beruht auf fünf Hebeln: Intention statt Position, Klärung statt Feedback, Verantwortung statt Schuld, Vollständigkeit statt Harmonie und Gleichgültigkeit statt Moral.
HRM-Podcast · 3. Sept. 2026
Assessment-Center meistern I Führungskräfte I Management: #134 - Was Assessoren über Ihre Führungswirkung erkennen
In kurzen Rollenspielen erkennen Assessor:innen schnell, wie du führst — entscheidend sind Klarheit, Wertschätzung, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie verbindliche Vereinbarungen.
The HR Weekly · 3. Sept. 2026
Was hält dein Team im Status quo? — Svenja Hofert über Veränderung
Echte Veränderung gelingt nur, wenn Führungskräfte den Zwischenraum zwischen Alt und Neu aushalten, Strukturen und Kommunikation bewusst anpassen und Widerstand als Informationsquelle nutzen.