#69 - HR-Bern: So profitierst du im HR von einem starken Netzwerk (Teil 1) - mit S. Haibl und P. Käch
9. Juni 2026 · 30 Min.
Sich im HR-Netzwerk zu vernetzen ist zentral für Fachkräfte – vor allem in KMUs, wo interne Fachspezialisten fehlen – weil echte Vertrauensbeziehungen und praxisgerechter Austausch Wissen und Karrierechancen eröffnen, die KI und digitale Plattformen nicht ersetzen können.
In dieser Folge sprechen die HR-Bern-Vorstandsmitglieder Patrick Käch und Sheila Haibl über den Mehrwert eines Fachverbands für HR-Profis. Sie erklären, warum sich regelmäßiges Netzwerken insbesondere für Generalisten in kleineren Unternehmen lohnt: Durch persönliche Kontakte entstehen Vertrauensbeziehungen, die den Austausch über kritische, sensible Themen ermöglichen. Sie zeigen auf, weshalb ein Fachverband gegenüber digitalen Plattformen wie LinkedIn wichtige Vorteile bietet – etwa authentische Praxisbeispiele statt theoretischer Content. Patrick berichtet, wie ihm sein Verband-Netzwerk direkt zu einer neuen Stelle geholfen hat.
Zahlen & Fakten
33 Jahre
Alter von Patrick Käch und Sheila Haibl (beide gleich alt).
5 Jahre
Dauer von Patricks Karriere bei der Schweizerischen Post, bevor er zur Migrobank wechselt.
Rubriken
Organisationen
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
PPatrick KächGAST
33 Jahre alt, Vorstandsmitglied von HR-Bern. Arbeitet bei der Schweizerischen Post im Bereich Personalgewinnung und Bindung seit fünf Jahren in verschiedenen Funktionen. Wechselt zum 1. Juli zur Migrobank als HR Business Partner und Nachwuchsverantwortlicher. Seine Karriere verdankt er teilweise Kontakten aus dem HR-Bern-Netzwerk.
Alle Auftritte von Patrick Käch →SSheila HaiblGAST
33 Jahre alt, Vorstandsmitglied von HR-Bern. Leiterin HR Administration und Payroll bei der Avenir Group, mit Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte. Engagiert sich im Fachverband, um neue Entwicklungen in der HR-Branche mitzugestalten und ihr Wissen weiterzugeben.
Alle Auftritte von Sheila Haibl →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
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