Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding

Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding

HR / Arbeitswelt

Die Jobster Recruiting Show ist der Podcast, der dich dabei unterstützt, mit Leichtigkeit Wunschmitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen.

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Episoden (4)

Sekunden-Bewerbung: Wie du Bewerbungshürden radikal senkst | Teil 2 mit Fabio Blasi

28. Juli 2026 · 30 Min.

Die Sekunden-Bewerbung und ein durchdachtes Onboarding-Programm sind zentrale Erfolgsfaktoren beim Recruiting – nicht die schnelle Abwicklung, sondern die kontinuerliche Begleitung der Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration entscheidet über die Verweildauer.

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Anforderungsprofile: Warum zu hohe Ansprüche deine Stellen blockieren | Teil 1 mit Fabio Blasi

14. Juli 2026 · 42 Min.

Viele Unternehmen verwechseln echten Fachkräftemangel mit ungeeigneten Anforderungsprofilen – realistische Zielgruppenanalyse, ehrliches Employer Branding und Prozessoptimierung lösen das Problem oft schneller als die Jagd nach idealen Kandidaten.

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#70 - Wie HR Bern den Erfahrungsaustausch unter HRlern fördert (Teil 2) - mit S. Haibl und P. Käch

23. Juni 2026 · 29 Min.

HR Bern bietet seinen Mitgliedern – besonders KMU-Mitarbeitenden – über 20 Anlässe pro Jahr, ein funktionierendes Vor-Ort-Netzwerk schlägt digitale Alternativen, aber sinkende Mitgliederzahlen sind eine wachsende Herausforderung.

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#69 - HR-Bern: So profitierst du im HR von einem starken Netzwerk (Teil 1) - mit S. Haibl und P. Käch

9. Juni 2026 · 30 Min.

Sich im HR-Netzwerk zu vernetzen ist zentral für Fachkräfte – vor allem in KMUs, wo interne Fachspezialisten fehlen – weil echte Vertrauensbeziehungen und praxisgerechter Austausch Wissen und Karrierechancen eröffnen, die KI und digitale Plattformen nicht ersetzen können.

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Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding ist ein Werk der jeweiligen Rechteinhaber:innen. PodNotes erstellt eigenständige Briefings und steht nicht in Verbindung mit den Produzent:innen dieser Show.