HRM-Podcast
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Bau Dir Deine Zukunft - Mit Silvia Ziolkowski: #285 - Nachfolge mit Zukunft: Warum wir das Thema fast immer zu spät angehen

9. September 2026 · 10 Min.

Nachfolge ist kein rein organisatorisches Thema, sondern ein frühzeitig anzugehen­der Zukunftsentwicklungsprozess, bei dem Werte, Loslassen und die Weitergabe der Unternehmens‑DNA im Mittelpunkt stehen.

Die Folge kündigt ein Special zum Thema Nachfolge an und entspringt der persönlichen Auseinandersetzung der Host mit einer kreativen Pause und intensiven Praxisfällen. Nachfolge wird hier als Teil von Zukunftsentwicklung verstanden: Es geht weniger um Steuern oder Rechtsformen, sondern um Werte, Loslassen und ein gemeinsames Zukunftsbild. Die Recherche bei IHKs zeigt, dass viele Unternehmer zu spät an die Übergabe denken. Zum Abschluss gibt die Host vier konkrete Leitfragen mit auf den Weg und lädt zum Austausch ein.

Organisationen

Themen & Erkenntnisse

Einstieg, Kontext und Anlass · ab 00:00: Host kehrt aus Pause zurück; Praxiserfahrungen mit Inhaber‑Duos und Familienübergaben bilden den Anlass für ein Special.
Nachfolge als Zukunftsentwicklung statt reinem Organisations‑ oder Steuerproblem · ab 01:44: Nachfolge betrifft Werte, Loslassen und Identität des Unternehmens; Nachfolger müssen eigene Wege gehen dürfen.
Dringlichkeit, praktische Empfehlungen und Leitfragen · ab 08:26: IHK‑Eindruck: Viele sind zu spät dran; Empfehlung: frühzeitig planen und vier Leitfragen klären.

Wer spricht

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Silvia ZulkowskiHOST

Silvia Zulkowski ist Zukunftsentwicklerin und Host des Podcasts ‚Bau dir deine Zukunft‘. In der Folge berichtet sie von fast 30 Jahren Begleitung von Nachfolge‑Themen, ihrer Arbeit mit Inhaber‑Duos, Senior‑Übergebern und Familienübergaben sowie ihren Angeboten (Bücher, Führungszirkel, Coaching) und kündigt ein mehrteiliges Special zur Nachfolge an.

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