HRM-Podcast
Wirtschaft & Finanzen
HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources.
Episoden (30)
14. September 2026 · 29 Min.
Aaron zeigt als 19‑jähriger Auszubildender zum Veranstaltungskaufmann im Westhouse, dass Generation Z engagiert, werteorientiert und verantwortungsbereit arbeitet.
14. September 2026 · 13 Min.
KI‑Hypes und oberflächliche Lead‑Magneten führen zu Prokrastination; erfolgreicher sind klares Marketing, ein skalierbarer Sales‑Prozess und eine exzellente Customer Experience.
14. September 2026 · 10 Min.
Joachim Müller: Hartnäckige Archivrecherche des Architekten lieferte prüfbare Bestandsnachweise und verhinderte teure Ersatzaufbauten im Brandschutz.
11. September 2026 · 26 Min.
In Gehaltskonflikten gilt: Ruhe bewahren, Motive klären, erst dann über Gegenangebote entscheiden.
11. September 2026 · 10 Min.
Joachim Müller: Durch eine frühzeitige brandschutztechnische Vorprüfung konnten mindestens 100.000 € Baukosten eingespart werden; zugleich kritisiert er die aktuellen Honorarmodelle, die solche Optimierungen finanziell bestrafen.
11. September 2026 · 28 Min.
Viele deutsche Mittelständler sind in generativen KI‑Systemen unsichtbar, sodass Einkäufer, die ChatGPT & Co. nutzen, diese Anbieter nicht finden — unabhängig von Google‑Ranking, Größe oder Zertifizierungen.
10. September 2026 · 10 Min.
Florian Schartner hat Ads selbst erlernt, Google Ads/Meta Ads und Website-Pixel in einen KI-Agenten integriert und betreibt ein skalierbares Podcast-Reels-Repurposing-System, das bis zu 100 Reels pro Monat für Kunden produziert.
10. September 2026 · 23 Min.
Patricia Heberle erklärt, dass Hochsensibilität eine Gabe ist, die oft zu Reizüberflutung führt, und dass inneres Freudenkörperbewusstsein, Loslassen, bewusste Atmung und Dankbarkeit helfen, wieder bei sich zu sein.
10. September 2026 · 37 Min.
Stabile Führung verteilt Verantwortung und schafft ersetzbare Rollen — Einzelheldentum wie ‚ohne mich läuft hier nichts‘ macht Organisationen in Krisen handlungsunfähig.
9. September 2026 · 37 Min.
Die Hosts analysieren, wie ein emotionaler, charismatischer Spitzenfußballtrainer durch Haltung, Commitment und ein starkes Wir‑Gefühl Führung praktiziert und welche übertragbaren Lehren Führungskräfte daraus ziehen können.
9. September 2026 · 10 Min.
Joachim Müller: Brandschutznachweise und Prüfberichte müssen sprachlich präzise formuliert sein, damit alle Projektbeteiligten verbindlich dieselben, sicheren und wirtschaftlichen Entscheidungen treffen können.
9. September 2026 · 10 Min.
Nachfolge ist kein rein organisatorisches Thema, sondern ein frühzeitig anzugehender Zukunftsentwicklungsprozess, bei dem Werte, Loslassen und die Weitergabe der Unternehmens‑DNA im Mittelpunkt stehen.
9. September 2026 · 27 Min.
Gutes braucht Zeit: Eile und die Macht militärisch-bürokratischer Systeme verhindern verantwortungsvolle Entscheidungen und gefährden Frieden und Menschlichkeit.
8. September 2026 · 15 Min.
Freiheit liegt im kurzen Raum zwischen Reiz und Reaktion: Wer innehält, kann bewusst antworten und so seine Entscheidungsfreiheit als Fähigkeit vergrößern.
7. September 2026 · 10 Min.
Joachim Müller: Bauen ist verboten, außer man darf – prüfe systematisch, ob ein Vorhaben verfahrensfrei, genehmigungsfreigestellt oder genehmigungspflichtig ist.
4. September 2026 · 31 Min.
Arne und Jörg empfehlen, Unsicherheit durch klare, gemeinsam vereinbarte Regeln zur Erreichbarkeit im Homeoffice zu ersetzen statt in Interpretationen und Ärger zu versinken.
4. September 2026 · 14 Min.
Joachim Müller erklärt, dass unvollständige Brandschutzdokumentation und fehlende Abnahmen die VOB‑Abnahme verhindern und Vertragsstrafen in Höhe von 10.000 € pro Werktag auslösen können.
3. September 2026 · 27 Min.
Bettina Maria Reuss: Hochbegabung ist kein Garant für Erfolg, sondern kann als fehlendes Puzzleteil helfen, Anderssein zu verstehen und das Berufsleben erfüllender zu gestalten.
3. September 2026 · 19 Min.
Messen kosten weit mehr als die Standmiete: Versteckte Opportunitätskosten und mangelndes Follow‑up machen Auftritte unrentabel; systematisches Vorwärmen und Online‑Hebel verlängern Sichtbarkeit und Umsatz.
3. September 2026 · 32 Min.
Gute Führung ist weniger eine Ideologie als praktisches Handwerk: Vertrauen, Kontextverständnis, Verletzlichkeit und die Fähigkeit, Menschen in passende Rollen zu bringen, sind entscheidend.
3. September 2026 · 22 Min.
In kurzen Rollenspielen erkennen Assessor:innen schnell, wie du führst — entscheidend sind Klarheit, Wertschätzung, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie verbindliche Vereinbarungen.
2. September 2026 · 28 Min.
Wirksame Führung beruht auf fünf Hebeln: Intention statt Position, Klärung statt Feedback, Verantwortung statt Schuld, Vollständigkeit statt Harmonie und Gleichgültigkeit statt Moral.
2. September 2026 · 14 Min.
Joachim Müller erläutert, wie Artikel 46 Absatz 6 der Bayerischen Bauordnung Erleichterungen bei der Aufstockung bestandsgeschützter Gebäude zur Schaffung von Wohnraum ermöglicht.
2. September 2026 · 56 Min.
Eine gekündigte Führungskraft mit weiterhin formaler Verantwortung erlebt häufig schrittweise Ausgrenzung; klare Kommunikation, rollenbezogene Absprachen und ein professionelles Offboarding können den Übergang gestalten.
2. September 2026 · 24 Min.
Robert S. Hartman zeigt, dass Systeme — Staat, Kirche, Militär — sich verselbständigen und die Menschen verdrängen können, für die sie geschaffen wurden.
1. September 2026 · 12 Min.
Eine binaural aufgezeichnete Walk-Aufnahme durch Barcelona um 08:30 Uhr — am besten mit Kopfhörern hören, um den räumlichen Effekt zu erleben.
1. September 2026 · 29 Min.
Digitale Bildung ist heute Voraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe: Verständnis von Computern, Software und KI bleibt wichtiger als reines Auswendiglernen von Code, und Unternehmen müssen diese Bildung aktiv ermöglichen.
1. September 2026 · 16 Min.
Unverarbeitete Bewertungen prägen dauerhaft unsere Wahrnehmung, Beziehungen und Gesundheit; durch Gewaltfreie Kommunikation kann man Beobachtung von Bewertung trennen und Verantwortung für die eigene Innenwelt übernehmen.
31. August 2026 · 31 Min.
Patrick Katerlö zeigt, wie das Westhaus mit dem inklusiven Hotel Eins Mehr und flexibler Veranstaltungsarbeit den Stadtteil rund ums Uniklinikum wirtschaftlich und sozial stärkt.
31. August 2026 · 13 Min.
Erfolg im Podcasting entsteht nicht durch teure Agentur‑Schablonen, sondern durch deine Persönlichkeit, Klarheit und Beständigkeit.
HRM-Podcast ist ein Werk der jeweiligen Rechteinhaber:innen. PodNotes erstellt eigenständige Briefings und steht nicht in Verbindung mit den Produzent:innen dieser Show.