HRM-Podcast
HRM-Podcast
HRM-Podcast

Entscheidungsnavigator: #091 - Vertrauen in der KI-Ära: wem vertraust du eigentlich noch?

28. Juli 2026 · 14 Min.

Wenn du eine KI-gestützte Entscheidung triffst, erkläre dein Denken darin – das ist der Moment, in dem echtes Vertrauen in dir entsteht, nicht im Tool.

Diese Folge untersucht, warum wir KI-Systemen schnell vertraut haben und warum dieses Vertrauen trügerisch ist. Der Host analysiert die Vertrauensformel von David Maister (Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit, Nähe, Selbstlosigkeit) und zeigt, wie KI diese oberflächlich erfüllt, während sie echtes menschliches Vertrauen – das Gefühl, gesehen und verstanden zu werden – nicht ersetzen kann. Die zentrale Erkenntnis: Mechanisches Vertrauen in Systeme unterscheidet sich fundamental von menschlichem Vertrauen, das durch Prozesse, Gespräche und gegenseitige Verantwortung entsteht.

Zahlen & Fakten

4

Anzahl der Dimensionen in David Maisters Vertrauensformel (Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit, Nähe, Selbstlosigkeit)

Diese Folge steckt voller Zahlen – neugierig?

Themen & Erkenntnisse

Vertrauen als Fundament und die Vertrauensformel · ab 38: Vertrauen ist der unsichtbare Faden, der Zusammenarbeit trägt. David Maisters Vertrauensformel beschreibt vier Dimensionen, erklärt aber nicht, was echtes Vertrauen tatsächlich macht.
KI besteht die Vertrauensformel – und täuscht damit · ab 04:50: KI erfüllt Maisters vier Dimensionen oberflächlich beeindruckend, zeigt aber bei genauerer Betrachtung Halluzinationen und Hidden Biases, die wir nicht sehen.
Mechanisches vs. menschliches Vertrauen und die Gefahr für menschlichen Raum · ab 08:26: Mechanisches Vertrauen basiert auf Vorhersagbarkeit (Aufzug, Taschenrechner), menschliches auf dem Gefühl, wirklich verstanden zu werden. KI verklebt nicht den Raum für echte menschliche Verbindung.

Quellen

BuchBuch „Neue Wege der Führung"

Alle Quellen findest du in der vollständigen Folge

Wer spricht

C
Christian KudelaHOST

Host und Gründer des Entscheidungsnavigators, Autor des Buches „Neue Wege der Führung". Er beschäftigt sich mit Führungskultur, Entscheidungsfindung und dem Einfluss von KI auf menschliche Zusammenarbeit. In dieser Folge reflektiert er transparent über seine eigenen Erfahrungen mit KI und deren Vertrauensimplikationen.

Alle Auftritte von Christian Kudela

KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.