Future H2O. Die Erde erben: #017 - Vom Eiskanal bis zur Raumfahrt: Augsburg als Standort für Zukunftsberufe

3. August 2026 · 31 Min.

Ausbildung ist kein Selbstläufer: Future H2O zeigt, dass kreative Ansätze — von Verbundausbildung über Bildungsmodule bis zur Nutzung von Augsburgs Wassertradition — junge Menschen gewinnen und als Ideengeber einbinden können.

Knut und Andreas ziehen nach einem Jahr Future H2O eine Zwischenbilanz: Die Gewinnung und Bindung von Auszubildenden ist herausfordernd, verlangt neue Anspracheformen und partnerschaftliche Konzepte. Verbundausbildung, ergänzende Bildungsmodule zu Transformation und Resilienz sowie die emotionale Brücke der 800-jährigen Wassertradition werden als Zugänge genannt. Wichtig sind Netzwerkarbeit, offener Erfahrungsaustausch (auch über Scheitern) und die Einbindung von Azubis als aktive Innovationspartner.

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Ein Jahr Future H2O – Bilanz und Ausbildungsherausforderungen · ab 01:19: Zwischenbilanz: Azubi-Rekrutierung ist schwierig; Future H2O bietet ergänzende Bildungsmodule und neue Ansprachewege.

Verbundausbildung, Wassertradition und Augsburg als Lebens- und Ausbildungsort · ab 03:47: Verbundausbildung plus Wassertradition als emotionale Ansprache: Augsburg als attraktiver Ausbildungsstandort mit erlebnisorientierten Formaten.

Netzwerkmanagement, Fehlerkultur, Azubis als Ideengeber und Innovationsfelder · ab 14:00: Netzwerke und Fehlerkultur stärken, Azubis als Innovationsquelle nutzen; Augsburgs Innovationsfelder bieten Perspektiven.

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