MINDSET MOVERS Wirksam führen: Personalgespräche habe ich gescheut | Unternehmerin Birte Wildung über Wachstum von 9 auf 40 Mitarbeiter
17. Juni 2026 · 45 Min.
Birte Wildung hat Personalgespräche und Konfliktführung von einer Pflicht in eine Gestaltungschance verwandelt und führt dadurch klarer, wirksamer und verbindender.
Im Gespräch mit Arno und Jörg erzählt Birte Wildung, wie ihr Unternehmen Akzente Raumbegrünung von 9 auf 40 Personen wuchs und welche Führungsherausforderungen daraus entstanden. Sie beschreibt ihren Wandel von Angst und „Müssen“ zu einer Haltung des „Dürfens“: Personalgespräche, Kündigungen und Gehaltsverhandlungen werden jetzt systematischer, klarer und kürzer geführt. Methoden sind regelmäßige Gesprächszyklen, klare Erwartungen und das gezielte Nachfragen nach dem „worum geht es wirklich“. Das Ergebnis: weniger Angst, mehr Wirksamkeit und bessere Zusammenarbeit.
Zahlen & Fakten
9
Anzahl Mitarbeiter vor dem Wachstum (Ausgangsgröße des Betriebs).
40
Anzahl der Mitarbeitenden nach dem Wachstum bzw. nach Übernahmen.
2021
Jahr einer Betriebsübernahme (Übernahme eines eigentümergeführten Betriebs mit sieben Personen).
Weitere 4 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
7
Anzahl der Personen im 2021 übernommenen Betrieb.
2023
Jahr einer weiteren Betriebsübernahme (Übernahme eines eigentümergeführten Betriebs mit vier Personen).
4
Anzahl der Personen im 2023 übernommenen Betrieb.
12 Wochen
Dauer des erwähnten REFLECT-Onlineprogramms, an dem Birte teilnahm.
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
BBirte WildungGAST
Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin von Akzente Raumbegrünung. Ihr Unternehmen plant, realisiert und betreut Innenraum- und Fassadenbegrünungen sowie Wasserinstallationen bundesweit; Begleitung von Projektidee bis Service durch eigenes Garten- und Technikpersonal. Akzente wuchs durch organisches Wachstum und zwei Betriebsübernahmen deutlich (von 9 auf 40 Mitarbeitende).
Alle Auftritte von Birte Wildung →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.