Gute Führung ist simpel: sie beginnt mit Haltung, Ergebnisorientierung und der Entwicklung von Selbstfunktionalität statt mit komplizierten Methoden.
In der Folge diskutiert Stefan Scheller mit Boris Grundl den Ansatz „Leading Simple“. Grundl erklärt, dass Leadership weniger eine Frage angeborenen Talents als vielmehr erlernbarer Haltung und mentaler Entwicklung ist. Entscheidend sind Ergebnisorientierung, die Fähigkeit, Einsicht beim Gegenüber auszulösen, sowie die Förderung von Selbstfunktionalität, besonders in hybriden Kontexten. Abschließend gibt er konkrete Hinweise, wie HR Führungskräfte zur Reflexion und mentalen Anstrengung anregen kann.
Zahlen & Fakten
90 %
Angabe von Boris Grundl zu seinem Grad der Lähmung nach einem Unfall.
12
Anzahl der von Boris Grundl genannten Bücher, die er geschrieben hat.
1.600
Anzahl der von Boris Grundl genannten gehaltenen Vorträge.
Weitere 3 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
329
Anzahl der Firmenkulturen, die Boris Grundl laut eigener Angabe mit seinem Team transformiert hat.
20
Anzahl der Module: Grundl sagt ‚Einer von 20 Modulen ist Ergebnisorientierung‘.
1958
Jahr, ab dem Grundl zufolge ein verbreitetes Weiterbildungsmodell (Positive Thinking) verfolgt wird.
Rubriken
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
SStefan SchellerHOST
Perseblogger Stefan Scheller ist Moderator des Podcasts ‚Klartext HR‘ und des Formats ‚YOUR HR STAGE‘; er führt in dieser Folge das Interview und stellt Fragen zu Führungsthemen aus HR‑Perspektive.
Alle Auftritte von Stefan Scheller →BBoris GrundlGAST
Boris Grundl (im Gespräch) ist Leadership‑Experte, Autor und Speaker. Er nennt zwölf veröffentlichte Bücher, etwa 1.600 Vorträge und gibt an, 329 Firmenkulturen mit seinem Team transformiert zu haben. Nach einem Unfall mit schwerer Lähmung baute er eine Karriere als Unternehmer, Gründer des Grundl Leadership Instituts und Gastdozent an deutschen Universitäten auf, sein Konzept heißt ‚Leading Simple‘.
Alle Auftritte von Boris Grundl →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
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