Mitarbeiterführung im Handwerk: Was erkennt ein Psychotherapeut, was Chefs oft übersehen? - Gast: Michael Rost
14. September 2026 · 54 Min.
Gute Führung im Handwerk beruht auf Demut, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen, statt aus Angst zu kontrollieren.
Der Psychotherapeut Michael Rost beleuchtet aus Sicht einer Leitung in einer akutpsychosomatischen Klinik, wie Führung Menschen verändert und welche Fallen es gibt: Führen aus Angst, fehlende Demut und unreflektierte Machtanwendung. Er erklärt, warum Respekt durch respektvolles Verhalten entsteht, wie man toxische Dynamiken erkennt und wie Führungskräfte frühzeitig Belastungssignale bei Mitarbeitenden, insbesondere Azubis, wahrnehmen und praktisch reagieren können. Abschließend plädiert er für mehr Austausch und Selbstreflexion unter Führungskräften.
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
MMichael RostGAST
Psychotherapeut und Leiter eines psychologischen Teams in einer akutpsychosomatischen Klinik; berichtet von seiner unerwarteten Übernahme einer Leitungsposition, beschreibt Teamgröße (ca. 10–14 Mitarbeitende) und spricht über Themen wie Führen aus Angst, Demut, Erkennen von Belastungssignalen bei Mitarbeitenden und praktische Führungsstrategien.
Alle Auftritte von Michael Rost →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
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