Czamek Gaczek erklärt, wie Grupa Pracuj Jobbörsen und HR‑SaaS verbindet, sich technologisch weiterentwickelt und Daten sowie gezielte Akquisitionen für Wachstum bis 2030 nutzt.
Im Gespräch mit Gero skizziert Czamek Gaczek die Entwicklung von Grupa Pracuj: Vom Start 2000 als Jobplattform über die Börsennotierung bis zur Diversifizierung in HR‑Software (z. B. eRecruiter, Softgarden). Er bewertet die Arbeitsmärkte in Polen und der Ukraine, bespricht Chancen und Risiken durch KI für Jobbörsen und SaaS und erläutert die strategische Ausrichtung mit Fokus auf Technologie, Data‑Assets und selektiven Akquisitionen.
Zahlen & Fakten
190 Mio. €
Jahresumsatz von Grupa Pracuj (ungefährer Wert).
1.150
Anzahl der Beschäftigten bei Grupa Pracuj (rund 1.150 Mitarbeitende).
4 Jahre
Dauer der Börsennotierung von Grupa Pracuj an der Warschauer Börse (seit etwa 4 Jahren, wie genannt).
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
CCzamek GaczekGAST
Gründer und CEO von Grupa Pracuj, aufgebaut aus der Jobplattform Pracuj.pl (Start 2000). Führt die börsennotierte HR‑Tech‑Gruppe mit Aktivitäten in Polen, der Ukraine und Deutschland, kombiniert Jobbörsen mit HR‑SaaS‑Produkten (unter anderem eRecruiter und Softgarden) und treibt Technologie, Datenstrategie und gezielte Akquisitionen voran.
Alle Auftritte von Czamek Gaczek →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
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