Nachhaltige AI‑Transformation gelingt nur, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht und People & Culture eng mit der Transformation verzahnt ist.
Sabrina Altenbeck, Chief People & Transformation Officer bei Ausbildung.de, schildert ihren Weg von Customer Success und Sales in die strategische People‑Rolle und erklärt, warum Transformation nicht nur technologische, sondern vor allem kulturelle und führungsbezogene Begleitung braucht. Ausbildung.de setzt auf ein hybrides Arbeitsmodell, Ambassadors, einen AI‑Circle und ein AI‑Transformationsteam, um Adoption zu fördern und die Reife der Organisation messbar zu machen.
Zahlen & Fakten
über 10 Jahre
Sabrina Altenbeck ist seit über zehn Jahren bei Ausbildung.de tätig.
bis zu 150
Ausbildung.de wuchs in der Corona‑Wachstumsphase auf bis zu 150 Mitarbeitende.
2022
Im Jahr 2022 wurde bei Ausbildung.de die People & Culture‑Funktion auf Geschäftsleitungsebene etabliert.
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
SSabrina AltenbeckGAST
Sabrina Altenbeck ist Chief People & Transformation Officer bei Ausbildung.de. Nach mehr als zehn Jahren im Unternehmen verantwortete sie zuvor Customer Success und Sales, hat Personalmanagement im Master studiert und eine systemische Coach‑Ausbildung absolviert. Seit 2022 leitet sie People & Culture; aktuell trägt sie zusätzlich Verantwortung für AI‑Transformation.
Alle Auftritte von Sabrina Altenbeck →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.
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