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amtlich voran: das Corporate Influencer Program der Stadt München

30. Juli 2026 · 32 Min.

Stefanie Nimmerfall zeigt, wie das Corporate Influencer Program der Landeshauptstadt München Mitarbeitende befähigt, authentische Einblicke zu teilen und damit die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.

Stefanie Nimmerfall, Mitarbeiterin im Personalmarketing und Employer Branding der Stadt München, beschreibt Entstehung, Aufbau und Betrieb eines Corporate-Influencer-Programms, das 2023 mit einer Pilotgruppe startete. Das Programm kombiniert Schulungen, Team-Building und fortlaufende Betreuung, um Mitarbeitende für LinkedIn zu befähigen. Erfolg wird pragmatisch gemessen (Beiträge, Reichweite) und durch qualitative Effekte wie Einladungen und fachliche Wahrnehmung ergänzt; zentrale Herausforderungen sind Zeitressourcen und interne Kommunikation.

Zahlen & Fakten

45.000

Anzahl der Mitarbeitenden bei der Landeshauptstadt München

6

Anzahl Personen im Personalmarketing-/Employer-Branding-Team (organisatorisch)

3

Angegebenes Äquivalent in Vollzeitstellen des Teams

Weitere 9 Zahlen & Fakten anzeigen

2009

Jahr, in dem Stefanie Nimmerfall ihr duales Studium bei der Stadt München begonnen hat

17

Jahre, die Stefanie Nimmerfall inzwischen bei der Stadt München tätig ist

2022

Jahr, in dem die Vorarbeit für das Corporate Influencer Program begann

2023

Jahr, in dem das Programm mit einer Pilotgruppe live ging

16

Größe der Pilotgruppe beim Start des Programms

rund 40

Aktuelle Anzahl der Corporate Influencer im Programm

100–120

Durchschnittliche Anzahl der Beiträge pro Monat, erstellt von der Influencer-Gruppe

700–1000

Jährliche Zahl an Nachwuchskräften (Studierende/Azubis), die bei der Stadt München starten

43.000

Follower-Zahl des LinkedIn-Kanals der Landeshauptstadt München

Diese Folge steckt voller Zahlen – neugierig?

Themen & Erkenntnisse

Einstieg, Rolle und Kontext · ab 00:38: Vorstellung von Stefanie Nimmerfall, Teamstruktur und strategischem Arbeitgeberkontext der Stadt München.
Aufbau und Betrieb des Corporate-Influencer-Programms · ab 09:00: Pilot 2023, Auswahl nach Motivation, Schulungen zu Content und Recht, Fokus auf Betreuung, Vielfalt und Vertrauen.
Ergebnisse, Monitoring, Learnings und Ausblick · ab 30:00: Pragmatisches Controlling, hohe Aktivität, qualitative Wirkung; Learnings zu Führung, Zeit und Kanalpriorisierung; Ausbau geplant.

Wer spricht

S
Stefanie NimmerfallGAST

Stefanie Nimmerfall arbeitet im Personalmarketing und Employer Branding der Landeshauptstadt München. Sie absolvierte 2009 ein duales Studium bei der Stadt und ist seit rund 17 Jahren dort beschäftigt. Seit 2021 ist sie in der Personalmarketing-Abteilung tätig und hat das Corporate Influencer Program initiiert, aufgebaut und betreut; ihr Schwerpunkt liegt auf Social Media, Employer Branding und der Begleitung der Mitarbeitenden im Programm.

Alle Auftritte von Stefanie Nimmerfall

KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.

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