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amtlich voran: Die VDV Arbeitgeberinitiative mit LISA GADOMSKI und KATHARINA LEDER

18. Juni 2026 · 30 Min.

Die VDV-Arbeitgeberinitiative bündelt die Kräfte von Verkehrsunternehmen, um die Branche als vielfältigen und attraktiven Arbeitgeber sichtbarer zu machen, Nachwuchs zu gewinnen und Wissenstransfer zu fördern.

In der Folge sprechen Vertreterinnen des Verbandes Deutscher Verkehrsunternehmen über die Ziele und Angebote der VDV-Arbeitgeberinitiative: bessere Sichtbarkeit der Branche, ein zentrales Karriereportal und Unterstützung für Mitgliedsunternehmen. Die Initiative bündelt Ressourcen, betreibt das Portal indiersteckzukunft.de mit Berufswelt und Stellenmarkt und bietet einen Marktplatz für HR-Lösungen. Diskutiert werden Erfolge wie der Fahrgastwettbewerb, aber auch Herausforderungen durch Demografie, Fachkräftewettbewerb und regionale Unterschiede.

Themen & Erkenntnisse

Einführung: Gäste und Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) · ab 00:23: Vorstellung der Gäste und des VDV als Branchenverband mit über 700 Mitgliedern, Aufgaben und Angeboten.
Ziele und Angebote der VDV-Arbeitgeberinitiative (Portal und Marktplatz) · ab 06:39: Vorstellung des Karriereportals indiersteckzukunft.de, Berufswelt und Marktplatz zur Bündelung von HR-Angeboten für die Branche.
Erfolge, Herausforderungen und Ausbildung in der Branche · ab 18:43: Erfolge (z. B. Fahrgastwettbewerb) und zentrale Herausforderungen wie Demografie, Fachkräftemangel und die Bedeutung von Ausbildungsberufen.

Wer spricht

K
Katharina LederGAST

Projektmanagerin der VDV-Arbeitgeberinitiative mit Hintergrund im Event- und Tourismussektor und Erfahrung im Projektmanagement. In der Folge spricht sie über die Ziele der Initiative, den Fahrgastwettbewerb 'LieblingsbusfahrerInnen' und Vernetzungsarbeit zwischen HR-Abteilungen der Mitgliedsunternehmen.

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L
Lisa GerdomskiGAST

Fachbereichsleiterin Arbeit und Bildung und Leiterin der VDV-Arbeitgeberinitiative, seit 2019 beim Verband. Früher in Markenkommunikation und Employer Branding tätig, treibt sie Maßnahmen zur Bündelung von HR-Angeboten, die VDV-Akademie, das Karriereportal und die Sichtbarkeit der Branche als Arbeitgeber voran.

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