amtlich voran mit Dr. HANNA PRONER von der ZEIT Verlagsgruppe

13. August 2026 · 31 Min.

Hanna Proner: Vertrauen, Transparenz und modernes Leadership sind entscheidend, um den öffentlichen Dienst zukunftsfähig zu machen.

In diesem Gespräch mit Stefan Wagner und Gero Hesse erläutert Hanna Proner, wie öffentliche Institutionen Orientierung in einer Informationsflut bieten und warum Kuratierung, Transparenz und gesellschaftliches Vertrauen zentral sind. Sie betont Digitalisierung als Chance für Effizienz und Talentgewinnung, fordert Rollenreflexion für Changemaker und beschreibt Führung als Rahmengeber, der Verantwortung verteilt. Die Zeitverlagsgruppe beteiligt sich mit der Initiative Amtlich Voran, um Sichtbarkeit und Nachwuchs für den öffentlichen Dienst zu stärken.

Zahlen & Fakten

20 Millionen

Reichweite aller Touchpoints der Zeitverlagsgruppe laut Proner

80 Jahre

Alter des Stellenmarkts in der Zeit/ZEIT laut Proner

1.10.

Datum des Amtlich‑Voran‑Forums in Berlin, auf das im Gespräch hingewiesen wird

Diese Folge steckt voller Zahlen – neugierig?

Themen & Erkenntnisse

Werdegang und Fokus von Hanna Proner · ab 01:00: Kurzportrait von Hanna Proner: Wissenschaftlicher Hintergrund, Wissenschaftskommunikation und Leitungstätigkeiten bei der ZEIT Verlagsgruppe.

Orientierung in der Informationsflut und Rolle des öffentlichen Dienstes · ab 05:24: Der öffentliche Dienst muss Vertrauen schaffen, Informationen einordnen und durch Transparenz demokratische Stabilität sichern.

Kompetenzen für Changemaker sowie Digitalisierung und Talentgewinnung · ab 11:58: Changemaker brauchen Rollenreflexion; Digitalisierung bietet Chancen für effizientere Arbeit und breitere Talentgewinnung.

Führung, Female Leadership und Engagement der Zeitverlagsgruppe · ab 20:03: Moderne Führung setzt auf Vertrauen, Verantwortung und Diversität; die Zeitverlagsgruppe fördert Sichtbarkeit und Talentgewinnung.

Wer spricht

Stefan WagnerHOST

Co‑Initiator (mit-)verantwortlich für die Amtlich Voran‑Initiative; in der Folge als Host von EMBRACE / EmRace anwesend und Gesprächspartner zu Themen rund um Digitalisierung und Talentgewinnung.

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Hanna PronerGAST

Director Science & ZEIT Talent sowie Geschäftsführerin von Academics bei der ZEIT Verlagsgruppe. Kommt aus Politik‑ und Kommunikationswissenschaft, promovierte, arbeitete als Wissenschaftlerin bis zur Juniorprofessur, wechselte in strategische Kommunikations‑ und Organisationsberatung für Hochschulen und Forschungseinrichtungen und engagiert sich für Wissenschaftskommunikation, Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft sowie Talentförderung.

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