amtlich voran: Personalarbeit in der BVS mit ANITA SCHÖNWEISS

16. Juli 2026 · 24 Min.

Digitalisierungsprojekte sind in ihrer Essenz Menschenprojekte, die HR und IT-Expertise zusammenbringen müssen – Erfolg hängt von Befähigung, Mindset und Change Management ab, nicht nur von Technologie.

Anita Schönweiss, Leiterin des Zentralbereichs der Bayerischen Verwaltungsschule, schildert ihren unkonventionellen Weg von der Hotelbranche über 20 Jahre bei der Bundesagentur für Arbeit zur BVS. Sie diskutiert die Bedeutung der Verknüpfung von Personalarbeit und IT-Themen, betont dass Digitalisierung primär ein Change-Management- und Befähigungsprozess ist, und erläutert ihre Strategien für modernes Employer Branding, Führungsentwicklung und zukunftsgerichtete Personalarbeit in der Verwaltung.

Zahlen & Fakten

20 Jahre

Dauer von Anita Schönweiss' Tätigkeit bei der Bundesagentur für Arbeit

240 Mitarbeiter

Gesamtmitarbeiterzahl der Bayerischen Verwaltungsschule

38 Personen

Größe des Zentralbereichs unter Anita Schönweiss' Leitung

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5 Fachbereiche

Anzahl der Fachbereiche, die der Zentralbereich umfasst (Personal, Finanzen, IT, Organisation, Marketing/Presse)

anderthalb Jahre

Zeit, die Anita Schönweiss bereits bei der Bayerischen Verwaltungsschule als Zentralbereichsleiterin arbeitet

anderthalb Jahren

Zeit, seit der die Digitalakademie Bayern in Kooperation mit dem Digitalministerium bei der BVS integriert ist

Diese Folge steckt voller Zahlen – neugierig?

Themen & Erkenntnisse

Karriereweg und Rolle bei der Bayerischen Verwaltungsschule · ab 00:48: Schönweiss wechselt von der BA zur BVS als Zentralbereichsleiterin und verantwortet fünf Fachgebiete mit 38 Mitarbeitern in einer knapp 240-köpfigen Bildungsorganisation.

Verschränkung von Personalarbeit und Digitalisierung als Managementaufgabe · ab 07:06: HR und IT müssen zusammenarbeiten, da Digitalisierung primär ein Befähigungs- und Change-Management-Projekt für Menschen ist, nicht nur Technologie.

Employer Branding, Recruiting und Führungsentwicklung · ab 11:50: BVS modernisiert Recruiting und Employer Branding, entwickelt Führungskräfte individuell und implementiert eine neue HR-IT-Lösung für mehr Effizienz und Transparenz.

Wer spricht

JörgHOST

Co-Host des Mindset-Movers-Podcasts. Unternehmer und Führungstrainer, der Fragen zu wirksamer Führung und produktiver Zusammenarbeit hinterfragt. Bringt praktische Erfahrung aus Trainings- und Coachingsituationen ein und arbeitet mit Arne an der Entwicklung von Leadership-Programmen wie REFLECT.

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Anita SchönweissGAST

Leiterin des Zentralbereichs der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS). Langjährige Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung bei der Bundesagentur für Arbeit, ursprünglich aus der Hotelbranche. Verantwortet in ihrem jetzigen Amt fünf Fachbereiche (Personal, Finanzen, IT, Organisation, Marketing) und setzt sich schwerpunktmäßig mit Digitalisierung als Change-Management-Prozess, modernem Employer Branding und zukunftsgerichteter Führung auseinander.

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