Veränderung im öffentlichen Dienst gelingt am besten von innen: Pionier:innen sichtbar machen, vernetzen und institutionell unterstützen.
Das Gespräch fokussiert darauf, vorhandene Veränderungskraft in Behörden zu erkennen und gezielt zu entfesseln. Über Podcast und Mindshift‑Festivals wird eine Community von Pionier:innen aufgebaut, die sich vernetzt, Erfahrungen teilt und Mut gibt („Du bist nicht allein“). Praxisnahe Umsetzungs‑Hacks und Methoden stehen im Mittelpunkt, ebenso die Frage, wie Transformationsarbeit dauerhaft durch feste Einheiten und Unterstützung der Führung verankert werden kann.
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