amtlich voran: Verband kommunaler Unternehmen (VKU) mit FRANZISKA STEIGER

20. August 2026 · 31 Min.

Franziska Steiger erklärt, wie der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) mit Initiativen wie Kommunal-Kann und VKODU Arbeitgeberattraktivität stärkt und Personal- und Weiterbildungsstrategien zur Fachkräftesicherung vorantreibt.

Im Gespräch mit Gero beschreibt Franziska Steiger ihre Rolle als Senior Fachgebietsleiterin für Personalthemen beim VKU, das rund 1.600 kommunale Unternehmen vertritt. Sie skizziert die großen Herausforderungen: demografischer Wandel, Fachkräftelücken und die Notwendigkeit von Re-/Upskilling. Zugleich stellt sie praktische Maßnahmen vor – Netzwerke für Personalmanager, die Arbeitgeberinitiative Kommunal-Kann, die VKODU-Jugendnetzwerke und Videokampagnen – sowie konkrete Projekte zur Sichtbarkeit und Nachwuchsbinden.

Zahlen & Fakten

40 %

Anteil der Beschäftigten, die in den nächsten 10–15 Jahren in Rente gehen sollen (Branche)

2,9 Millionen

YouTube‑Views für die Videoreihe (insgesamt)

1.600

Anzahl der Mitgliedsunternehmen im VKU

Weitere 10 Zahlen & Fakten anzeigen

2 Jahre

Dauer, die Franziska Steiger beim VKU arbeitet

7 von 10

Anteil der befragten Mitgliedsunternehmen, die nicht alle Stellen besetzen können (Umfrage, Dezember)

320.000

Zahl der Personen, die laut Gespräch in den nächsten 10–15 Jahren die Unternehmen verlassen werden

10–15 Jahre

Zeithorizont, in dem die genannten Ruhestandswellen erwartet werden

31 Filme

Anzahl der bislang produzierten Berufsvideos mit Marvin

80.000

Beispiel-Aufrufe eines einzelnen YouTube‑Videos ('So kommt der Strom in die Steckdose')

100.000

Reichweite (Instagram‑Reel) einer Kooperation zum Berufsfeld mit VDV/VTV

3 + 1

Teamgröße von Franziska Steiger: 3 Kollegen plus 1 Werkstudent

Anzahl der Unternehmen, die sich an der Aktion 'Abfallheldenlesen' beteiligt haben

4.000

Anzahl der jungen Menschen, die an einer Umfrage von Franziska teilnahmen

Diese Folge steckt voller Zahlen – neugierig?

Themen & Erkenntnisse

Vorstellung VKU und Rolle von Franziska Steiger · ab 00:34: Vorstellung des VKU, der heterogenen Mitgliederstruktur und Franziska Steigers Rolle als Leiterin Personalthemen im Verband.

Fachkräftesicherung, Demografie und strategische Personalentwicklung · ab 05:01: Analyse von Fachkräftesituation, Demografieeffekten und der Notwendigkeit strategischer Personalentwicklung sowie Re-/Upskilling.

Arbeitgeberinitiative, Sichtbarkeit und Jugendnetzwerke (Kommunal‑Kann, VKODU, Videoformate) · ab 14:20: Maßnahmen zur Arbeitgebermarke: Kampagnen, Videoformate, VKODU‑Netzwerk und lokale Aktionen zur Nachwuchsförderung und Bindung.

Quellen

• Studieifo Institut (Studie: zeigt, dass der Bedarf an Fachkräften aktuell sinkt)

Alle Quellen findest du in der vollständigen Folge

Wer spricht

Franziska SteigerGAST

Senior Fachgebietsleiterin für Personalthemen beim Verband kommunaler Unternehmen (VKU). Verantwortlich für HR‑Initiativen und -Netzwerke für rund 1.600 kommunale Unternehmen (Stadtwerke, Wasserbetriebe, Entsorgung, Telekommunikation). Sie treibt Employer‑Branding‑Maßnahmen, Nachwuchsbinden (VKODU), Kampagnen wie 'Kommunal‑Kann' sowie Projekte zur Weiterbildung, Re‑/Upskilling und Digitalisierung der Personalprozesse voran, und koordiniert Best‑Practice‑Austausch innerhalb der Mitgliedschaft.

Alle Auftritte von Franziska Steiger →

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