Ask Ingolf #12 Wie wird der EU AI Act HR-Tech verändern, INGOLF TEETZ?

3. Juni 2026 · 18 Min.

Ingolf Tietz erklärt, dass die am 19. Mai veröffentlichten Leitlinien der Europäischen Kommission viele HR‑Tech‑Anwendungen (z. B. ATS, Stellenbörsen, Plattform‑Rankings, Lernplattformen) als Hochrisiko einstufen und dadurch umfangreiche Compliance‑Pflichten auslösen.

In der Folge diskutieren Gero Hesse und Ingolf Tietz die neuen Leitlinien der Europäischen Kommission zur Klassifizierung von Hochrisiko‑KI‑Systemen (Veröffentlichung: 19. Mai) und deren Bedeutung für die HR‑Tech‑Branche. Viele typische HR‑Funktionen wie Skill‑Matching in ATS, Ad‑Targeting bei Stellenanzeigen, Ranking auf Plattformen oder personalisiertes Lernen werden potenziell als High‑Risk eingestuft. Das führt zu Pflichten wie Registrierung, fortlaufendem Risikomanagement und Offenlegung von Trainingsdaten und stellt besonders mittelständische Anbieter vor Herausforderungen.

Zahlen & Fakten

19. Mai

Veröffentlichungsdatum der Leitlinien der Europäischen Kommission zur Klassifizierung von Hochrisiko‑KI‑Systemen

23.06.

Frist für Stellungnahmen zu den veröffentlichten Leitlinien (bis 22 Uhr genannt)

12.27

Geplanter Anwendungsstart für Hochrisikosysteme (laut Gesprächsangabe)

Weitere 1 Zahl & Fakten anzeigen

2.8.28

Genannte Frist/Phase für in regulierte Produkte eingebettete Hochrisikosysteme (laut Gesprächsangabe)

Diese Folge steckt voller Zahlen – neugierig?

Themen & Erkenntnisse

Hintergrund: Leitlinien und Zeitplan der EU · ab 00:50: Vorstellung der Leitlinien vom 19. Mai, Frist zur Stellungnahme und geplanter Zeitplan mit Startphasen für Hochrisikosysteme.

Welche HR‑Tech‑Anwendungen gelten als Hochrisiko? · ab 01:13: Konkrete HR‑Tech‑Beispiele (ATS, Ad‑Targeting, Plattform‑Ranking, Lernplattformen) und warum sie als Hochrisiko eingestuft werden.

Folgen für Anbieter, Wettbewerb und Durchsetzung · ab 10:02: Erwartete Compliance‑Pflichten, Wettbewerbsfolgen für Mittelstand vs. Großanbieter und Probleme bei der Durchsetzung internationaler Regeln.

Quellen

• RechtLeitlinien der Europäischen Kommission zur Klassifizierung von Hochrisiko‑KI‑Systemen nach Artikel 6 der KI‑Verordnung (veröffentlicht am 19. Mai)

Alle Quellen findest du in der vollständigen Folge

Wer spricht

Gero HesseHOST

Gero Hesse ist Gründer und CEO von Embrace, betreibt seit 2009 den Blog 'Saatkorn' und seit 2019 den dazugehörigen Podcast. Als treibende Stimme in der deutschen HR‑Szene verbindet er Employer Branding, HR‑Technologie und Plattformideen, organisiert das Embrace Festival und spricht offen über unternehmerische Höhen und Tiefen.

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Ingolf TietzGAST

Ingolf Tietz (im Gespräch als Experte) analysiert die Leitlinien der Europäischen Kommission und erläutert die Auswirkungen des EU AI Act auf HR‑Technologien: Er erklärt, welche Produktkategorien wahrscheinlich als Hochrisiko gelten und welche Compliance‑Pflichten (Registrierung, Risikomanagement, Offenlegung) daraus folgen.

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