Erfolgreich als hochsensible Scanner Persönlichkeit: #234 - Was bringt Coaching wirklich? Bianca über Hochsensibilität, Führung & Selbstwert
18. Juni 2026 · 23 Min.
Coaching unterstützt hochsensible, vielbegabte Führungskräfte dabei, Leistungs-Glaubenssätze zu verändern, Selbstwert unabhängig von äußerer Anerkennung aufzubauen und Overthinking praktisch zu reduzieren.
In dieser Interviewfolge berichtet eine Führungskraft offen von ihren Erfahrungen mit Coaching: Anfangs empfand sie Hochsensibilität als Belastung, später als Stärke. Durch Coaching wurde ein zentraler Glaubenssatz sichtbar – Anerkennung sei nur über Leistung zu bekommen – und schrittweise verändert. Praktische Techniken gegen Overthinking (z. B. Aufschreiben, sensorische Reize, Box Breathing) halfen, Gedankenkarussale zu stoppen. Die Folge ist der erste Teil eines zweiteiligen Gesprächs.
Zahlen & Fakten
37 Jahre
Alter der Interviewpartnerin, wie im Gespräch genannt
17 Jahre
Angabe der Moderatorin zur eigenen früheren Vertriebsarbeit
über 2 Jahre
Dauer des Kontakts / der Zusammenarbeit der Interviewpartnerin mit der Moderatorin
Weitere 2 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
60–70 Stunden
Wöchentliche Arbeitszeit, die die Interviewpartnerin in früheren Phasen angab
6 Monate
Laufzeit des ersten Coaching-Programms, das im Gespräch erwähnt wurde
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
BBettina Maria ReusHOST
Bettina Maria Reus stellt sich als Business-Coach für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten und Unternehmerin vor. In der Folge teilt sie eigene Erfahrungen und Coaching-Perspektiven, begleitet Menschen dabei, Hochsensibilität und Vielseitigkeit in berufliche Klarheit und tragfähige Business-Modelle zu verwandeln, und spricht aus langjähriger Management- und Selbstständigkeitserfahrung.
Alle Auftritte von Bettina Maria Reus →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.