Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #161 Die Empathiefalle. Führung zwischen Fürsorge und Selbstfürsorge – Martina Leppert im Gespräch
15. Juli 2026 · 29 Min.
Martina Leppert zeigt, wie Führungskräfte im Sozialbereich ihre Empathie bewusst nutzen und gleichzeitig Rollenklarheit sowie Selbstfürsorge entwickeln, um aus der „Empathiefalle“ herauszufinden.
Im Gespräch mit Dr. Ulrich Vogel thematisiert Martina Leppert die sogenannte Empathiefalle bei Führungskräften im Sozialbereich: Hohe Empathie führt oft zu Unsicherheit in der Rollenwahrnehmung, Entscheidungsvermeidung und Selbstvernachlässigung. Leppert erläutert, wie Rollenklarheit, das Umdenken von Entweder‑Oder‑Denken und konkrete Methoden (z. B. Profiling Values, pferdegestütztes Coaching) helfen, empathische Kompetenzen konstruktiv für Führung und Selbstfürsorge einzusetzen. Abschließend gibt sie praktische Tipps, wie Führungskräfte Entscheidungen treffen und Grenzen setzen können.
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DDr. Ulrich VogelHOST
Dr. Ulrich Vogel ist Gastgeber des Podcasts "Werteimpulse" und verbindet in der Sendung Personaldiagnostik, Leadership, Assessments und Personalentwicklung. In dieser Folge liest und kommentiert er Kapitel 4 des Buches "Freiheit zu leben" und erläutert Konzepte zu Selbstannahme, religiöser Erfahrung und der Sprache der Metapher. In den Shownotes wird auf seine Autorenseite, LinkedIn-Profile und die Profilingvalues-Webseiten verwiesen.
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Martina Leppert ist systemische Coachin und Organisationsentwicklerin mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung für Kita und Jugendhilfe; sie bietet pferdegestütztes Coaching und Kommunikations‑ sowie Entwicklungsprogramme an (Pegasus Leadership Akademie) und begleitet Leitungskräfte bei Rollenklarheit, Selbstfürsorge und souveränem Führungsverhalten.
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