
Warum Räume mehr mit Menschen machen, als wir glauben. - mit Melanie Tinhof
4. Juni 2026 · 26 Min.
Räume wirken unmittelbar und oft unbewusst auf unser Nervensystem; Neuroarchitektur übersetzt diese Erkenntnisse in Gestaltungskriterien, damit Arbeitsräume Fokus, Erholung und Zusammenarbeit unterstützen.
Im Gespräch erklärt Host Stefan Berndt zusammen mit Gast Melanie Tinhoff, wie Räume innerhalb von Millisekunden gescannt werden und zu 80 % unbewusst unser Wohlbefinden und Verhalten beeinflussen. Neuroarchitektur fasst Forschung aus Architektur, Umweltpsychologie und Neurowissenschaft zusammen, um Räume evidenzbasiert zu gestalten statt nur optisch zu inszenieren. Diskutiert werden Messmethoden, Fehlanwendungen (z. B. unreflektiertes New-Work-Setup, liebloses Biophilic-Design) und konkrete kurze Maßnahmen, die Unternehmen sofort umsetzen können.
Zahlen & Fakten
80 %
Anteil der unbewussten Verarbeitung beim ersten Scan eines Raumes
20 %
Anteil der bewussten Wahrnehmung, die später auffällt (Gefühl, dass man sich unwohl fühlt)
7.000–8.000 €
Beispielhafter vierstelliger Betrag, der im Gespräch für eine Mooswand im Büro genannt wurde
Weitere 6 Zahlen & Fakten anzeigenWeniger anzeigen
2010er
Dekade, seit der das Feld Neuroarchitektur (aus den USA) entstanden ist, etwa zehn Jahre alt laut Gespräch
10
Anzahl der Parameter, in die eine Cambridge-Studie räumliche Erkenntnisse übersetzt haben soll (im Gespräch erwähnt)
5
Anzahl der Hauptthemen/Schwerpunkte, die aus der genannten Übersetzung als wichtig hervorgingen (z. B. Licht, Pflanzen)
1960er
Jahrzehnt einer US-Studie, die zeigte, dass Patienten nach einer OP schneller genasen, wenn sie einen Baum statt einer Ziegelwand sehen
8–10 Stunden
Ironisches Beispiel für die Erwartung, Arbeitnehmer sollten den ganzen Arbeitstag in einem einzigen Raum arbeiten
5
Anzahl der Fragen des empfohlenen '5 Minuten Raumcheck' (Quick Win)
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
SStefan BerndtHOST
Stefan Berndt ist Moderator des HRM‑Podcasts ‚Ja klar‘, bezeichnet sich als Experte für Personalmanagement und Führung und als ‚HR‑Architekt‘. Im Gespräch moderiert er das Thema Arbeitgebermarke, bringt Praxiserfahrungen aus HR‑Architektur ein und hinterfragt Alltagsannahmen zu Employer Branding, Daten und Umsetzung in Unternehmen.
Alle Auftritte von Stefan Berndt →MMelanie TinhoffGAST
Melanie Tinhoff ist Architektin und Forscherin, die Erkenntnisse aus Architektur, Umweltpsychologie und Neurowissenschaften verbindet. Sie beschäftigt sich mit Neuroarchitektur, übersetzt wissenschaftliche Befunde für die Praxis, diskutiert Messmethoden (Umfragen, EEG, Cortisol) und nennt zentrale Gestaltungsparameter wie Licht, Pflanzen und zonierte Nutzung.
Alle Auftritte von Melanie Tinhoff →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.