Ja klaHR! Human Resources und Leadership
HR / Arbeitswelt
Hast du das Gefühl, dass HR- und Führungsthemen in deinem Unternehmen nicht mehr zeitgemäß behandelt werden?
Episoden (6)
30. Juli 2026 · 34 Min.
KI wird von den meisten Führungskräften genutzt, macht aber vor allem Identitäts- und Umsetzungsfragen sichtbar: hohe Akzeptanz der Vorschläge, aber nur etwa die Hälfte setzt sie tatsächlich um.
23. Juli 2026 · 35 Min.
Restrukturierungen scheitern nicht an Zahlen und Prozessen, sondern daran, dass Führungskräfte und HR die emotionale und menschliche Dimension sowie ihre eigene innere Klarheit vernachlässigen.
16. Juli 2026 · 38 Min.
Mütter verlieren ihre Karrieren nicht, weil sie Mütter werden, sondern weil unsere Arbeitswelt nicht zu ihrem Leben passt – und Unternehmen müssen ihre Strukturen verändern, nicht Frauen sich anpassen.
9. Juli 2026 · 38 Min.
Unternehmen hören meist ihr eigenes Echo statt die echte Marktwahrnehmung – die Lücke zwischen Selbst- und Fremdbild kostet Millionen und lässt sich durch datenbasierte Analyse und Authentizität schließen.
2. Juli 2026 · 46 Min.
Echte Verletzlichkeit in Führung ist nicht Schwäche, sondern das entscheidende Schmiermittel für psychologische Sicherheit, Fehlerkultur und nachhaltige Performance in Teams.
25. Juni 2026 · 32 Min.
Organisationsprobleme werden reflexartig als Führungs- oder Kulturprobleme personalisiert, dabei sind oft die Strukturen der Organisation selbst die Ursache – ein Mechanismus, den die Soziologie "Strukturschutz" nennt.
Ja klaHR! Human Resources und Leadership ist ein Werk der jeweiligen Rechteinhaber:innen. PodNotes erstellt eigenständige Briefings und steht nicht in Verbindung mit den Produzent:innen dieser Show.