Werte-Impulse mit Dr. Ulrich Vogel | Personaldiagnostik Insights – Leadership, Assessments und Personalentwicklung: #158 Leistung ohne Verschleiß – warum gute Leute ausbrennen. Jens Olberding im Gespräch.
24. Juni 2026 · 28 Min.
Leistung langfristig erhalten heißt früh eingreifen: Burnout ist oft erst sichtbar, wenn Betroffene es selbst nicht mehr wahrnehmen — präventive Maßnahmen, erkennbare Warnsignale und Führungskultur sind entscheidend.
Im Gespräch erläutert Jens Olberding, warum Burnout zu oft erst als Reparaturfall behandelt wird und plädiert für Prävention und "Leistungserhalt". Er beschreibt innere Antreiber (z. B. Perfektionismus, 'Sei stark') und äußere Belastungsfaktoren in Organisationen sowie frühe Warnzeichen wie Schlafstörungen und abnehmende Erholungszeiten. Anhand realer Fälle (sieben Muster) zeigt er, wie Überlastung Teams ansteckt, Präsentismus die Leistung verringert und welche Verantwortung Führung und HR haben.
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Dr. Ulrich Vogel ist Gastgeber des Podcasts "Werteimpulse" und verbindet in der Sendung Personaldiagnostik, Leadership, Assessments und Personalentwicklung. In dieser Folge liest und kommentiert er Kapitel 4 des Buches "Freiheit zu leben" und erläutert Konzepte zu Selbstannahme, religiöser Erfahrung und der Sprache der Metapher. In den Shownotes wird auf seine Autorenseite, LinkedIn-Profile und die Profilingvalues-Webseiten verwiesen.
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Jens Olberding ist Coach und Autor mit langjähriger HR‑Erfahrung, Studium/Background in Ökonomie und später HR‑Management, tätig als Dozent und seit Jahren selbstständig. Er hat das Buch 'Leistung ohne Verschleiß' verfasst, arbeitet praxisnah mit medizinischer Begleitung (u. a. Kardiologie) und fokussiert auf Prävention, Leistungserhalt und Coaching von Führungskräften.
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