Zahlen & Fakten

7. Juni 2027

Datum, ab dem die Berichtspflichten der Richtlinie voraussichtlich greifen sollen

100

Schwellenwert: Betriebe mit weniger als 100 Mitarbeitenden sollen keine Berichtspflichten haben

2 Jahre

Beispiel: Gewährleistungsfrist, die bereits mit Abnahme zu laufen beginnen kann (konkretes Beispiel im Gespräch).

2 bis 5 Jahre

Laufzeit der Verjährungsfristen je nach Gewerk/Bereich (genannt als Bandbreite für Gewährleistungsfristen).

2 Wochen

Beispielhafte Dauer einer angemessenen Frist zur Aufforderung zur Abnahme (für fiktive Abnahme genannt).

fast 2000 Euro weniger

Durchschnittlicher Preisunterschied durch höhere Rabatte bei Verbrennern im Vergleich zu Elektroautos (laut Studie des Center Automotive Research).

Anfang 30

Alter der interviewten Eltern Kim und Tobi.

rund drei Viertel

Anteil der nicht besetzbaren Stellen in Deutschland, die in KMU liegen

mehr als 99 %

Anteil der Unternehmen in Deutschland, die Mittelständler sind

rund zwei Drittel

Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland, die in Mittelständlern arbeiten

114.000 pro Jahr

Anzahl erwarteter Geschäftsaufgaben in Deutschland bis zum Jahr 2029 (pro Jahr)

135 Jahre

Bestehensdauer von Schulz & Sohn (Familienunternehmen)

über 100 Mitarbeitende

Belegschaft von Schulz & Sohn

von knapp 25.000 auf gut 40.000

Anstieg der Fachkräftelücke in Nordrhein‑Westfalen in den letzten zehn Jahren (fehlende Personen)

rund 40 %

Anteil mittelständischer Unternehmen, die laut Studie der Hochschule Karlsruhe bereits KI einsetzen

mehr als 2 Millionen

Anzahl von Inhaberinnen und Inhabern mittelständischer Unternehmen in Deutschland, die 55 Jahre und älter sind

120 Mitarbeitende

Belegschaft der Dillenberg GmbH (Industriegießerei)

21 %

Anteil, der laut Studie der Hochschule Karlsruhe plant, KI in naher Zukunft einzuführen

609

GitHub‑Sterne des VulnHunter‑Projekts (Stand im Gespräch)

33

Verbleibende Anzahl der zurückgezogenen Zertifikate (in der Folge diskutiert)

17.000

Protokollierte Aktionen des Angreifers bei der Hugging Face‑Komprimittierung

27

Anzahl der zurückgezogenen Zertifikate, die der analysierten Gruppe zugeordnet wurden

22. Juni

Frühestes Kompromittierungsdatum der SonicWall‑Ausnutzung laut Untersuchung

60

Anzahl der von DigiCert zurückgezogenen betrügerisch erlangten Zertifikate

500

Ungefähr geschlossene Schwachstellen in einem Microsoft‑Patch‑Zyklus (im Gespräch genannt)

100

Anzahl spezialisierter Agenten im internen M‑Dash‑System (als "mehr als 100" erwähnt)

10.0

CVSS‑Bewertung einer der SonicWall SMA‑1000‑Schwachstellen

78

Forks des VulnHunter‑Projekts auf GitHub (Stand im Gespräch)

2017

Jahr, in dem Simone ihr Lehramtsstudium abgeschlossen hat.

5 Jahre

Ungefährer Zeitraum, den Björn in Wiesbaden an einem Gymnasium unterrichtet hat.

24 → 20 (80%)

Reduktion von Simones Unterrichtsstunden vor dem endgültigen Ausstieg (von 24 auf 20 Stunden).

2023

Zeitpunkt, ab dem Simones Ausstieg aus dem Schuldienst begann (Winter 2023; Antrag auf Entlassung Ende Februar).

5-fache

Multiplikator (fünffache Menge) an Strombedarf, falls Wärme komplett über Wasserstoff erzeugt würde (Hoppe kritisiert diese Option)

74 %

Anteil der Gebäude, die aktuell noch mit Öl und Gas beheizt werden (im Gespräch genannt)

18 Millionen

Anzahl der Heizungen in Deutschland, die noch mit Öl oder Gas betrieben werden (im Gespräch genannt)

4,4 %

Anteil der Wärmepumpen am Markt (im Gespräch genannt)

500.000

Zielgröße (jahresbezogen) für den Einbau von Wärmepumpen, wie in der Diskussion erwähnt

600.000

Jährliche Kapazität für Heizungsinstallationen, die Hoppe als Vergleichsgröße nennt

13

Anzahl der von Michael Hoppe beschäftigten Mitarbeitenden im Betrieb

46

Alter, das Michael Hoppe im Gespräch nennt

10

Faktor: Die Nachfrage nach Plätzen im Kirchenasyl ist etwa zehnmal größer als das Angebot.

20 %

Anteil der Kirchenasyle, die von der katholischen Kirche getragen werden.

80 %

Anteil der Kirchenasyle, die von der evangelischen Kirche getragen werden.

12-Wochen

Laufzeit des Online-Trainings 'Reflect' für Führungskräfte.

3

Anzahl negativer Situationen, nach der Menschen laut Kim Cameron schneller negativ beurteilt werden.

60.000 €

Beispielhafte Größenordnung an Kosten, die bei der Suche/Neubesetzung von Fachkräften (Headhunter) entstehen können.

1965

Jahresangabe zur ursprünglichen Pygmalion-Studie/Experimenten mit dem gezeigten Effekt (historischer Bezug im Gespräch).

12, 24

Zeithorizont (Monate), den ein Host als Ziel nannte, um einen wichtigen Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.

7

Anzahl positiver Situationen, die laut Kim Cameron nötig sind, um ein negatives Bild wieder ins Positive zu drehen.

8 bis 10

Größe von Trainingsgruppen in den In-House-Workshops, in denen Gesprächsführung geübt wird.