Jürgen Weißenrieder – Entgeltsysteme mit der Crowd gestalten
24. Juli 2026 · 44 Min.
Entgeltsysteme lassen sich nachhaltiger, gerechter und akzeptierter gestalten, wenn Beschäftigte (die „Crowd“) transparent eingebunden und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten gegeben werden.
In der Folge erklärt Jürgen Weißenrieder, warum Entgelt- und Performancemanagement komplexe "dicke Bretter" sind und wie die Einbindung der Belegschaft die Akzeptanz erhöht. Er erläutert, was mit "Crowd" gemeint ist, unterscheidet Mitreden von echtem Mitgestalten und beschreibt praxisnahe Formate (Mitarbeiterbefragungen, Workshops) zur Entwicklung von Leistungskriterien und Jobprofilen. Abschließend gibt er konkrete Empfehlungen für Unternehmen, Ablauf, Zeitrahmen und die Rolle von Betriebsräten zu beachten.
Rubriken
Themen & Erkenntnisse
Wer spricht
PProf. Dr. Thomas GlöcklerHOST
Professor für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach; Host des Äitsch Ar – Personalmanagement-Podcasts und Moderator der Folge. In der Sendung führt er durch das Interview und thematisiert strategische Fragen des Entgeltmanagements.
Alle Auftritte von Prof. Dr. Thomas Glöckler →PProf. Dr. Uwe SchirmerHOST
Professor für Personalmanagement und wissenschaftlicher Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie an der DHBW; Co-Host des Äitsch Ar – Personalmanagement-Podcasts. Er moderiert die Folge gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Glöckler und stellt praxisbezogene Nachfragen.
Alle Auftritte von Prof. Dr. Uwe Schirmer →JJürgen WeißenriederGAST
Vergütungsexperte, Berater und Autor von WECOS Personalmanagement (Tettnang). Spezialisiert auf die Einführung nachhaltiger Entgeltsysteme in Industrieunternehmen; erläutert partizipative Methoden zur Entwicklung von Leistungskriterien, Jobprofilen und Bewertungsprozessen und verweist auf seine Praxiserfahrungen und sein Buch.
Alle Auftritte von Jürgen Weißenrieder →KIDieser Inhalt wurde KI-gestützt erstellt und redaktionell geprüft.